パート（アルバイト）での勤務をしている間は、失業保険は払う必要がありますか？
扶養家族はいないものとします。

加入要件（週２０時間以上）を満たしていれば加入する義務があります。

というか会社が加入させる義務があるという方が正しいですね。

会社都合で解雇になりました(泣) 離職表をもらいハローワークに行ってから 最初の失業保険金が振り込まれるまで 最短でもどれくらい待ちますか？
食べていけない(泣) 早く振り込んで欲しい(;_;)

会社都合退社の場合は、１週間の待機期間が終わったらすぐに受給期間に入り、最初の認定日の審査で問題がなければ失業保険の振込み手続きをしてくれます。人によって多少の差はありますが、待機期間が終了してから初回の失業保険が振り込まれるまで、３週間～１ヵ月弱かと思います。

失業保険の受給について
失業保険を受給される期間が９０日だったのですが、
９０日分というのはどのくらいの期間にわたって受給されるのですか？

３ヶ月で受給は終了しますか？

退職の形態にもよりますが、
待機期間はないですか？
失業保険の給付はあくまでも
求職活動している人が対象です。
したがって、働く意思がない人は
90日分給付期間があっても給付させません。
まず、離職票を持ってハローワークへ行きましょう。
詳細はそちらで聞くのが一番です。
3ヶ月で受給は終了？の件ですが
90日が対象で、アルバイトされたりすると
その日数分は後送りになります。
バイトされた日数は給付されません。
なので、3ヶ月は不適切です。
また、職業訓練校へハローワークを通して
入校されると申込の期間しだいで
延長して給付されることもありますので
よく聞いてみてください。
補足ですが、
早期にハローワークを通して就職されると
給付予定額の三分の一を準備金として
支給されることもあります。

失業保険手続き中のバイトについて教えて下さい。

派遣会社から短期のバイトを紹介されました。
日給5000円程度
期間4月25日～5月5日


このバイトをした場合失業保険はどうなってしまうんでしょうか？

よろしくお願いします。

失業保険をもらっている人はアルバイトをしてはいけない、ということではないのです。
アルバイトをしたことを正しく申告すれば問題はありません。

短期であれば就職とみなされないので、
認定日に提出する「失業認定書」に、
働いた日、時間、日給などを正しく申告すれば、
その分減額になりますが支給されます。
また、減額された分は後回しになります。
質問者さんのケースの場合、働いた日の分だけ減額になるのではないかと思います。


くれぐれも申告せずに失業保険をもらわないようにしてくださいね。

再就職手当支給申請の期間についての質問です。
先日、失業保険受給資格の手続きをすませました。
会社都合退職のため、待機7日後受給開始予定です。

手続きの際「受給資格者のしおり」をいただき、「再就職手当ての手続き」についての項目を読みました。
抜粋で恐縮ですが、

★受給条件には

①雇用期間が1年を超えることが確実
②再就職後も雇用保険に入れること
③離職前事業主に再び雇用されたものでないこと。
④待機期間経過後に職に就いたこと


★申請手続きに関しては～申請期間は就職した日の翌日から1ヶ月以内

①「再就職手当支給申請書」の「本人記入欄」を記入。再就職先で事業主の証明を受ける。
②就職日翌日から1ヶ月以内に雇用保険受給資格者証を添えて再就職手当て支給申請書を安定所に提出。


と記載がありました。


たとえば、再就職先の都合で雇用保険加入が就職日（入社日）の1ヶ月以上先となるような場合はどうなるのでしょうか？

仮に受給資格①②には該当していたとしても、
申請手続き②の申請期間に対して、提出期限が間に合わない状況になると思うのです。
「雇用保険受給資格者証」は雇用保険加入後に再就職先の会社にて発行されるものですよね？


このような場合、再就職手当ての受給は難しいのでしょうか？



わかりずらい内容でしたら申し訳ありません。
よろしくお願いします。

たしかに再就職したさきですぐ雇用保険に加入してくださいとは言いにくいですよね｡一応翌月１０日以内に手続きしなさいという規定があります｡再就職手当金は職安の紹介なので職安はそれしか確認できません｡もし会社側の都合で遅れて１ヶ月過ぎてしまっても事情を話したらいけました｡
「雇用保険受給資格者証」は雇用保険加入後に再就職先の会社にて発行されるものですよね］→そうです｡

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