離職票について
以前に会社都合で退職したことがありますが、
その時は、退職が２月末で、離職票が送られてくるまで１ヶ月位かかり、その後ハローワークで認定を受けて実際に失業保険が支給されたのは４月末でした。
①会社都合ですと、「一ヵ月後に支給が受けられる」と聞きますが、実際はどこも２ヶ月後になるという事なのでしょうか？
②派遣会社の場合は手間がかかるという事があるのでしょうか？
よろしくお願いします<m(__)m>
以前に会社都合で退職したことがありますが、
その時は、退職が２月末で、離職票が送られてくるまで１ヶ月位かかり、その後ハローワークで認定を受けて実際に失業保険が支給されたのは４月末でした。
①会社都合ですと、「一ヵ月後に支給が受けられる」と聞きますが、実際はどこも２ヶ月後になるという事なのでしょうか？
②派遣会社の場合は手間がかかるという事があるのでしょうか？
よろしくお願いします<m(__)m>
①理由は失業保険が出るのはハローワークに離職票を提出してからほぼ１カ月後が最初の認定日です
なのでハローワークへ行ったのが離職してから１カ月後ならもらえるのが２カ月後になったのです
なのでハローワークへ行ったのが離職してから１カ月後ならもらえるのが２カ月後になったのです
失業保険給付中の者です。
認定日カレンダーを確認したら、給付最終日が認定日になってます。
認定日～認定日前日分が２８日分として支給されるので、
最終日の一日分は、来月になるのでしょうか？
それとも後に
一週ずれて２９日分として支給されるのでしょうか？
認定日カレンダーを確認したら、給付最終日が認定日になってます。
認定日～認定日前日分が２８日分として支給されるので、
最終日の一日分は、来月になるのでしょうか？
それとも後に
一週ずれて２９日分として支給されるのでしょうか？
最後の認定日１日分のことですね？
本来、雇用保険は後払いですから認定日分は次回の認定日に認定になりますが、認定日その日分だけであれば、認定日当日の就労の予定を確認して認定し支給修了にする場合があります。当然その日に働いてしまったら申告しなおさないといけません。
行かれてるハローワークに確認してみてください。
本来、雇用保険は後払いですから認定日分は次回の認定日に認定になりますが、認定日その日分だけであれば、認定日当日の就労の予定を確認して認定し支給修了にする場合があります。当然その日に働いてしまったら申告しなおさないといけません。
行かれてるハローワークに確認してみてください。
失業保険について質問です。
現在ｱﾙﾊﾞｲﾄで勤務しており、雇用保険に加入しています。 勤務先が今月で閉店（会社都合での退職）になってしまいますが、こうした場合失業保険は適用になるのでしょうか？ いくら位支給されるのでしょうか？ 1日実働7時間で、週4～5日勤務でした。1年間勤務でした。
現在ｱﾙﾊﾞｲﾄで勤務しており、雇用保険に加入しています。 勤務先が今月で閉店（会社都合での退職）になってしまいますが、こうした場合失業保険は適用になるのでしょうか？ いくら位支給されるのでしょうか？ 1日実働7時間で、週4～5日勤務でした。1年間勤務でした。
雇用保険に加入されているようなので、６ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば、雇用保険の受給は可能です。
いくらぐらい支給されるは、離職前６ヶ月間の賃金合計から基本手当日額と言うものが計算されます。
まずは賃金日額（ｗ）の算出、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００ となります。
基本手当は初回を除き２８日ごとに２８日分×基本手当日額が認定日から５営業日以内に指定口座に振込されます。
（初回は、待機期間後～初回認定日までの日数×基本手当日額）
いくらぐらい支給されるは、離職前６ヶ月間の賃金合計から基本手当日額と言うものが計算されます。
まずは賃金日額（ｗ）の算出、離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額（ｗ）
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００ となります。
基本手当は初回を除き２８日ごとに２８日分×基本手当日額が認定日から５営業日以内に指定口座に振込されます。
（初回は、待機期間後～初回認定日までの日数×基本手当日額）
失業保険の求職活動について
結婚・引越しということで、自己都合で失業保険の給付を受けることになりました。
早く就職を決めたかったので、地元のハロワで手続きし、引越し先に移管していただくと
方法にしました。
説明会などは地元のハロワで聞き、その通りに活動し、１回目の給付は終わりました。
元のハロワでは機械のよる検索も一回の活動としても認められていたので、こちらにきてからも
同じ方法かと思っていたのですが、検索は活動として認められないとのこと。せっかく来られたので必ず相談をしてくださいと言われました。
早く就職先を決めたいとは思っていますが、土地勘もなく、条件にあった先もなく、相談と言われても何をしたらいいのかわかりません。
検索をして条件にあう求人があったときだけ、窓口相談をしていたので、突然言われたこの条件に少し戸惑っています。
このような条件の場合、どのように活動していけばいいのか、経験のある方などからのご意見をお願いします。
土地勘がなくなるべく近くに就職したいこと、セミナーなどもどのようにして受ければいいのか相談するだけでもいいのでしょうか？
稚拙な質問で大変申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
結婚・引越しということで、自己都合で失業保険の給付を受けることになりました。
早く就職を決めたかったので、地元のハロワで手続きし、引越し先に移管していただくと
方法にしました。
説明会などは地元のハロワで聞き、その通りに活動し、１回目の給付は終わりました。
元のハロワでは機械のよる検索も一回の活動としても認められていたので、こちらにきてからも
同じ方法かと思っていたのですが、検索は活動として認められないとのこと。せっかく来られたので必ず相談をしてくださいと言われました。
早く就職先を決めたいとは思っていますが、土地勘もなく、条件にあった先もなく、相談と言われても何をしたらいいのかわかりません。
検索をして条件にあう求人があったときだけ、窓口相談をしていたので、突然言われたこの条件に少し戸惑っています。
このような条件の場合、どのように活動していけばいいのか、経験のある方などからのご意見をお願いします。
土地勘がなくなるべく近くに就職したいこと、セミナーなどもどのようにして受ければいいのか相談するだけでもいいのでしょうか？
稚拙な質問で大変申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。
ハロ-ワ-クに失業登録していれば雇用保険受給資格者証が有ると思いますが
それが有ればどこのハロに行ってもできます、まず1番に雇用保険受給資格者証をだし
名前をよばれたら就職活動できましたと言えばはんこを押してくれます
そしてPC閲覧なりファイル閲覧なりすればいいでしょう
ただ閲覧しているだけでは活動とみなされません、どこのハロに行っても就職情報誌が
有るので活用しては、セミナ-ものっます、うければ(窓口に相談)活動したと認定されます
次回の認定日までに規定回数は職安に行かないといけません
それが有ればどこのハロに行ってもできます、まず1番に雇用保険受給資格者証をだし
名前をよばれたら就職活動できましたと言えばはんこを押してくれます
そしてPC閲覧なりファイル閲覧なりすればいいでしょう
ただ閲覧しているだけでは活動とみなされません、どこのハロに行っても就職情報誌が
有るので活用しては、セミナ-ものっます、うければ(窓口に相談)活動したと認定されます
次回の認定日までに規定回数は職安に行かないといけません
派遣で大手外資IT会社に8年勤務し、昨日解雇（契約終了）通告を受けました。
現在の契約は9月末となっており、それと同時に終了（辞めてくれ）と言われました。
誕生日間近の1月に年齢的にも正社員へのラストチャンスと思い転職しようと決意。
退職を申し出たところ、今辞められては困る、給料面で考慮するから（会社の勧める）別な派遣会社に移籍しないか？
と言われましたが現派遣会社との付き合いも長いので移籍は断りました。
再び5月頃、9月末で現派遣会社との契約は終わり、10月以降は、
会社の勧める派遣会社に移籍するよう要請され、やむを得ず了承しました。
また、社内の人事派遣担当者は、その勧められた派遣会社の出向社員です。
それが昨日、解雇（契約終了）通告..
雇用保険は支払っておりましたが、すぐに失業保険は支給されるのでしょうか？
泣き寝入りの感がして何か腑に落ちません。
ぜひ、みなさんのお知恵を拝借させてください。
宜しくお願いします。
現在の契約は9月末となっており、それと同時に終了（辞めてくれ）と言われました。
誕生日間近の1月に年齢的にも正社員へのラストチャンスと思い転職しようと決意。
退職を申し出たところ、今辞められては困る、給料面で考慮するから（会社の勧める）別な派遣会社に移籍しないか？
と言われましたが現派遣会社との付き合いも長いので移籍は断りました。
再び5月頃、9月末で現派遣会社との契約は終わり、10月以降は、
会社の勧める派遣会社に移籍するよう要請され、やむを得ず了承しました。
また、社内の人事派遣担当者は、その勧められた派遣会社の出向社員です。
それが昨日、解雇（契約終了）通告..
雇用保険は支払っておりましたが、すぐに失業保険は支給されるのでしょうか？
泣き寝入りの感がして何か腑に落ちません。
ぜひ、みなさんのお知恵を拝借させてください。
宜しくお願いします。
契約期間終了は会社都合ですので失業保険はすぐ出ます。
その勧められた派遣会社に登録していますか？
していないなら残念ながらどうしようもないですね。
その勧められた派遣会社に登録していますか？
していないなら残念ながらどうしようもないですね。
失業認定報告書のアルバイト欄記入に書き方について
現在、失業保険受給中ですが、面接落ちが続いていて、生活が苦しいので一回だけ短期のアルバイトをしました。
アルバイト欄にはきんちんと報告するつもりなのですが、そこでいくつか分からないことがあるので、どなたか知恵をお貸しいただけたらと・・・
＊次回認定日は3月24日です(ちなみに以前の認定日は2月24です）。この間に3月2日～3月8日まで短期バイトをしました。
カレンダーに×で印をつけましたが、次の収入を得た日ですが、認定日までにこの間働いた分の収入はありません。4月にお給料がもらえます。
①この場合、収入のあった日の欄はどのように書けばいいのでしょうか？認定日までには収入がないので・・・もらえる金額は分かっているのですが・・・・収入予定と書けばいいのかしら？？？
②今回の認定日で最終になります。前回～今回の認定日は28日間ありますが、残数は17日です。その間バイトした日に該当しますが、金額からいくと減額ではなく不支給に該当するのではと思っています。その場合、不支給分は後に回されるのですか？それとももうない?? もしあるなら残数17日の後の続きでカウントされるのか、4月の認定日に回されるのでしょうか？
③残数17日後(3月14日以降）にもし単発のバイトをした場合も、認定日までに、もちろん申告必要かと思いますが、この場合も不支給とかに該当するのでしょうか？
長々とすいません。ハローワークにも問い合わせてみましたが、｢お答えできません｣と、とても曖昧で対応すごく悪い感じで困っています。今は就活と単発バイトで乗り切るしかないので、どなたか知恵をお貸し下さいませ。お願いします。
現在、失業保険受給中ですが、面接落ちが続いていて、生活が苦しいので一回だけ短期のアルバイトをしました。
アルバイト欄にはきんちんと報告するつもりなのですが、そこでいくつか分からないことがあるので、どなたか知恵をお貸しいただけたらと・・・
＊次回認定日は3月24日です(ちなみに以前の認定日は2月24です）。この間に3月2日～3月8日まで短期バイトをしました。
カレンダーに×で印をつけましたが、次の収入を得た日ですが、認定日までにこの間働いた分の収入はありません。4月にお給料がもらえます。
①この場合、収入のあった日の欄はどのように書けばいいのでしょうか？認定日までには収入がないので・・・もらえる金額は分かっているのですが・・・・収入予定と書けばいいのかしら？？？
②今回の認定日で最終になります。前回～今回の認定日は28日間ありますが、残数は17日です。その間バイトした日に該当しますが、金額からいくと減額ではなく不支給に該当するのではと思っています。その場合、不支給分は後に回されるのですか？それとももうない?? もしあるなら残数17日の後の続きでカウントされるのか、4月の認定日に回されるのでしょうか？
③残数17日後(3月14日以降）にもし単発のバイトをした場合も、認定日までに、もちろん申告必要かと思いますが、この場合も不支給とかに該当するのでしょうか？
長々とすいません。ハローワークにも問い合わせてみましたが、｢お答えできません｣と、とても曖昧で対応すごく悪い感じで困っています。今は就活と単発バイトで乗り切るしかないので、どなたか知恵をお貸し下さいませ。お願いします。
バイトされていた時、１日何時間くらいお仕事をされていましたか？
それによって方法が違うのですよ。
もし１日４時間未満のバイトを３月２日～３月８日まで７日間した場合、失業認定申告書のカレンダーには×印をつけてください。
お給料は４月に貰えるのですね。それであればカレンダーの下にある金額欄等は次の認定日に書くことになると思います。
一番下の備考欄に、お給料は４月のいつ頃貰える予定であると書いておけばいいかもしれません。
この場合、３月２４日の認定日には通常通り認定され満額受給できるでしょう。
ただし、次の４月の認定日には収入が入っているはずですから、カレンダーに×印はなくてもカレンダーの下の金額を書く欄にはいつ何日分のお給料をいくら貰ったのかを必ず書いてください。
おそらくその時に減額措置を取られるか、不支給措置を取られるかどちらかになるでしょう。（貰ったお給料の額にもよりますが、よっぽど高いお給料（基本手当日額より明らかに高いお給料）でも貰わない限り不支給にはなりません。）
バイト代が安い場合は減額措置もない場合もあります。
もし、バイトが１日４時間以上あった場合は、申告書のカレンダーには○印をつけてください。
この場合はバイトをした７日分を引いた基本手当が受給可能と思われます。
受給できなかった７日分については後回しとなり残日数に残ります。
ただし、途中でお仕事が決まった場合は全部貰えないこともありますから、お約束できるものではありません。
安定所がお答えできませんと回答した背景には、不正防止の目的があるのかもしれません。
詳しく分かればそれを逆手に取る輩もいますから・・
ですが、この程度の回答は説明会時にもＤＶＤで説明はしていると思いますけどね・・
ご参考になさってください。
それによって方法が違うのですよ。
もし１日４時間未満のバイトを３月２日～３月８日まで７日間した場合、失業認定申告書のカレンダーには×印をつけてください。
お給料は４月に貰えるのですね。それであればカレンダーの下にある金額欄等は次の認定日に書くことになると思います。
一番下の備考欄に、お給料は４月のいつ頃貰える予定であると書いておけばいいかもしれません。
この場合、３月２４日の認定日には通常通り認定され満額受給できるでしょう。
ただし、次の４月の認定日には収入が入っているはずですから、カレンダーに×印はなくてもカレンダーの下の金額を書く欄にはいつ何日分のお給料をいくら貰ったのかを必ず書いてください。
おそらくその時に減額措置を取られるか、不支給措置を取られるかどちらかになるでしょう。（貰ったお給料の額にもよりますが、よっぽど高いお給料（基本手当日額より明らかに高いお給料）でも貰わない限り不支給にはなりません。）
バイト代が安い場合は減額措置もない場合もあります。
もし、バイトが１日４時間以上あった場合は、申告書のカレンダーには○印をつけてください。
この場合はバイトをした７日分を引いた基本手当が受給可能と思われます。
受給できなかった７日分については後回しとなり残日数に残ります。
ただし、途中でお仕事が決まった場合は全部貰えないこともありますから、お約束できるものではありません。
安定所がお答えできませんと回答した背景には、不正防止の目的があるのかもしれません。
詳しく分かればそれを逆手に取る輩もいますから・・
ですが、この程度の回答は説明会時にもＤＶＤで説明はしていると思いますけどね・・
ご参考になさってください。
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