夫の給料だけでは生活費が足りません。それなのに夫は私が一人前に働く事にいい顔をしません。どのように説得したらいいでしょうか？アドバイスお願いします。
今年結婚しました。子供はまだいません。
夫の給料は基本給32万程度ですが、いろいろ(生命保険・国民健康保険等)ひかれて、家にもってくるのは22万くらいです。
正直足りません。節約すればなんとかなりそうですが、私は余裕の無い生活は耐えられないという感じです。
結婚式のために親に借金もしているので毎月2万の返済があります。
家賃は11万です。確かに高いですが、都心の交通の良い場所に住んでいるためです。
夫の仕事の都合もあり、私もここが気に入っているのも原因です。
貯金もこれから必要です。子供もいずれ持ちたいと思っていますので。
私は、仕事していましたが結婚と同時に辞めました。
理由は、
・仕事場で知り合ったため続けるのが気まずかった
・私が残業が夜10時までというのが普通で月に80時間程度残業していたので、このまま結婚しても二人で一緒に住む意味あるのか？すれ違いになってしまうのでは？？と思った
以上が主な理由です。
私は独身時代一人暮らしで、手取り30万超える額(税金・社会保険・厚生年金等ひいた額です)をもらっていたので
だいぶ余裕がありました。そのためか住む場所はいい場所でないと気がすまないというのもあり、今11万のマンションに住んでいます。
食費等はきりつめていますが、限界です。
前置きが長くなりました。
仕事辞めてから失業保険等もありなんとかやってきましたが
それも期限がもうすぐ切れます。
(夫には内緒ですがホントの事を言うと毎月私の貯金をくずして生活費にも充てています。月5万～10万）
そろそろ働き始めるつもりなんですが、夫はいい顔をしません。確かに私が家にいれば夫は至れり尽くせりです。
家に帰ってきて私がいてご飯ができてるのがうれしいようです。
時々足りないと夫に言いますが、一所懸命働いているので、あまり傷つけるような事は言いたくありません。
私が働くのはいい顔はしないですが、反対まではいかなく、バイトや派遣でいいだろうとか(以前、私は派遣でした)
責任ある仕事はやめてほしいとか、家に近い場所だったらいいいけど(電車で2～3駅)、とかいろいろ注文つけてきます。
家に近い場所は確かにいいいですが、せっかく交通の便のいい場所なので、いい仕事があれば30分～45分くらいまでなら
通勤してもいいかなと思っています(現に徒歩も含め45分あれば東京23区内どこの会社にも着けそうです)
また正社員がいいと思っています(難しいかもしれませんが機会があれば）。
これから子供もできたら、育休も取って復帰もできるからです。
育休も3年まで取れるように延長されるようなニュースもありますし、そうなったら辞めるのではなく復帰できる可能性も増えますよね。
残業は抑えたいですが、責任のある仕事任せてもらえるようになるのはうれしいです。
昇進までいかなくとも、部署内のリーダー的な存在には将来はなっていきたいです。(10年くらい先の話ですが)
ことごとく私の希望には反対のようです。
夫は家事もよくやりますし、私が家にそんなにいなくてもいいのでは？という感じなのですが。
実際、今、私は家に1日中いますが、ぼけてしまいそうです！
捕捉ですが、夫は32万の基本給がありながら、所得税1万強、会社でかけている生命保険に5万、国民健康保険ほかに3万、会社の親和会、雑費もひかれて結局、家には22万しか残りません。(毎月、給与明細で確かめていますので間違いありません)
生命保険は死亡時に何千万というお金がおりるもので、婚約時代に私を受取人にし勝手に入りました。
かなり誇っているようです。なので辞めてほしいと言いにくいのです。
私が一人前に働けば済む話だと思うのですが。
これから仕事を探そうと思っていますが、夫の要望を聞いていると進みません。
男ってなぜ自分の妻が一人前に働く事に反対するのでしょうか？すべての男性では無いことはわかっていますが。
夫になんとかやんわりと認めてもらえるようにはどのように話せばいいのでしょうか？
足りないんだよっ！！と喧嘩というか一方的に私が怒ることはできますが、なるべく避けたいし。
皆さんの意見を聞かせてください。 (長い文章読んでいただきありがとうございます)
※今月には住民税が二人あわせて10万の請求が来る予定です。(私の貯金を充てるつもりです)
今年結婚しました。子供はまだいません。
夫の給料は基本給32万程度ですが、いろいろ(生命保険・国民健康保険等)ひかれて、家にもってくるのは22万くらいです。
正直足りません。節約すればなんとかなりそうですが、私は余裕の無い生活は耐えられないという感じです。
結婚式のために親に借金もしているので毎月2万の返済があります。
家賃は11万です。確かに高いですが、都心の交通の良い場所に住んでいるためです。
夫の仕事の都合もあり、私もここが気に入っているのも原因です。
貯金もこれから必要です。子供もいずれ持ちたいと思っていますので。
私は、仕事していましたが結婚と同時に辞めました。
理由は、
・仕事場で知り合ったため続けるのが気まずかった
・私が残業が夜10時までというのが普通で月に80時間程度残業していたので、このまま結婚しても二人で一緒に住む意味あるのか？すれ違いになってしまうのでは？？と思った
以上が主な理由です。
私は独身時代一人暮らしで、手取り30万超える額(税金・社会保険・厚生年金等ひいた額です)をもらっていたので
だいぶ余裕がありました。そのためか住む場所はいい場所でないと気がすまないというのもあり、今11万のマンションに住んでいます。
食費等はきりつめていますが、限界です。
前置きが長くなりました。
仕事辞めてから失業保険等もありなんとかやってきましたが
それも期限がもうすぐ切れます。
(夫には内緒ですがホントの事を言うと毎月私の貯金をくずして生活費にも充てています。月5万～10万）
そろそろ働き始めるつもりなんですが、夫はいい顔をしません。確かに私が家にいれば夫は至れり尽くせりです。
家に帰ってきて私がいてご飯ができてるのがうれしいようです。
時々足りないと夫に言いますが、一所懸命働いているので、あまり傷つけるような事は言いたくありません。
私が働くのはいい顔はしないですが、反対まではいかなく、バイトや派遣でいいだろうとか(以前、私は派遣でした)
責任ある仕事はやめてほしいとか、家に近い場所だったらいいいけど(電車で2～3駅)、とかいろいろ注文つけてきます。
家に近い場所は確かにいいいですが、せっかく交通の便のいい場所なので、いい仕事があれば30分～45分くらいまでなら
通勤してもいいかなと思っています(現に徒歩も含め45分あれば東京23区内どこの会社にも着けそうです)
また正社員がいいと思っています(難しいかもしれませんが機会があれば）。
これから子供もできたら、育休も取って復帰もできるからです。
育休も3年まで取れるように延長されるようなニュースもありますし、そうなったら辞めるのではなく復帰できる可能性も増えますよね。
残業は抑えたいですが、責任のある仕事任せてもらえるようになるのはうれしいです。
昇進までいかなくとも、部署内のリーダー的な存在には将来はなっていきたいです。(10年くらい先の話ですが)
ことごとく私の希望には反対のようです。
夫は家事もよくやりますし、私が家にそんなにいなくてもいいのでは？という感じなのですが。
実際、今、私は家に1日中いますが、ぼけてしまいそうです！
捕捉ですが、夫は32万の基本給がありながら、所得税1万強、会社でかけている生命保険に5万、国民健康保険ほかに3万、会社の親和会、雑費もひかれて結局、家には22万しか残りません。(毎月、給与明細で確かめていますので間違いありません)
生命保険は死亡時に何千万というお金がおりるもので、婚約時代に私を受取人にし勝手に入りました。
かなり誇っているようです。なので辞めてほしいと言いにくいのです。
私が一人前に働けば済む話だと思うのですが。
これから仕事を探そうと思っていますが、夫の要望を聞いていると進みません。
男ってなぜ自分の妻が一人前に働く事に反対するのでしょうか？すべての男性では無いことはわかっていますが。
夫になんとかやんわりと認めてもらえるようにはどのように話せばいいのでしょうか？
足りないんだよっ！！と喧嘩というか一方的に私が怒ることはできますが、なるべく避けたいし。
皆さんの意見を聞かせてください。 (長い文章読んでいただきありがとうございます)
※今月には住民税が二人あわせて10万の請求が来る予定です。(私の貯金を充てるつもりです)
その様な考え方だと貯金とか子供とか本当に考えてるの？って思いますよ。
本当に都心でないと生活できませんか？家賃11万で旦那さんお一人の収入って、家買われた方がいいのでは？税金の免除などありますし、資産にもなりますので。
傷つけたくないから生命保険辞めてと言えないとか、他人じゃないんですから本当に生活費が足りなくて困っているならきちんとお話してください。
年齢がわかりませんが、前職が派遣ですとブランク有りで正社員のお仕事は難しいかもしれませんね。
そもそも、今の様なお考えですと子供を持つのは無理だと思います。
収入に合った家賃の家に住んで、生命保険の金額を変更して、ご主人の収入で生活できる様に体制を整えるか、今のまま生活したいのであればご主人の希望通りにバイトや派遣で働けば良いのでは？
わがまま過ぎますよ、質問者様。
私も子供ができるまで働いていましたので主人と二人でかなり便利な場所で暮らして、旅行や趣味にもお金を使い、外食もたくさん楽しんでいましたが子供ができてからは全てを控え今まで以上に貯金し住む場所も少し不便な場所ですが子供のためにと庭のある家を買い引越しました。もちろんローン払っていますが以前住んでいた賃貸の家賃より少ない額です。
結婚して仕事を辞めるとなった時に考えなかったのですか？少し考えが甘いですよ。何の妥協もしないで生活できるわけないですよ。
残念ですが同情の余地ありません。
本当に都心でないと生活できませんか？家賃11万で旦那さんお一人の収入って、家買われた方がいいのでは？税金の免除などありますし、資産にもなりますので。
傷つけたくないから生命保険辞めてと言えないとか、他人じゃないんですから本当に生活費が足りなくて困っているならきちんとお話してください。
年齢がわかりませんが、前職が派遣ですとブランク有りで正社員のお仕事は難しいかもしれませんね。
そもそも、今の様なお考えですと子供を持つのは無理だと思います。
収入に合った家賃の家に住んで、生命保険の金額を変更して、ご主人の収入で生活できる様に体制を整えるか、今のまま生活したいのであればご主人の希望通りにバイトや派遣で働けば良いのでは？
わがまま過ぎますよ、質問者様。
私も子供ができるまで働いていましたので主人と二人でかなり便利な場所で暮らして、旅行や趣味にもお金を使い、外食もたくさん楽しんでいましたが子供ができてからは全てを控え今まで以上に貯金し住む場所も少し不便な場所ですが子供のためにと庭のある家を買い引越しました。もちろんローン払っていますが以前住んでいた賃貸の家賃より少ない額です。
結婚して仕事を辞めるとなった時に考えなかったのですか？少し考えが甘いですよ。何の妥協もしないで生活できるわけないですよ。
残念ですが同情の余地ありません。
失業保険について相談。。。おねがいします。
月曜日に、ハローワークで聞こうと思いましたが早く知りたくてご存知の方からお力をかしていただきたいとおもいます。
7年勤めた（雇用保険入ってました）仕事を3月末で退職しました。失業保険をもらわず仕事を探し派遣の短期をしたのち、
長期（雇用保険入りました）に踏み切ろうと、仕事に就きました。
ところが、その長期仕事が合わなく研修期間中の1か月で辞めさせてもらいました。5月末。
自分でも続けられなかったことに申し訳なかったですし、情けなく思います。
早く仕事しなくてはという思いで自分は何がしたいのかちゃんと考えずに焦って仕事を決めてしまったのもいけませんでした。
それで次は、じっくり考えて仕事付きたいのですが、もう私の場合失業保険は受け取ることは不可能でしょうか？
一度、新たに雇用保険に入ってしまったので無効になるのでしょうか？
月曜日に、ハローワークで聞こうと思いましたが早く知りたくてご存知の方からお力をかしていただきたいとおもいます。
7年勤めた（雇用保険入ってました）仕事を3月末で退職しました。失業保険をもらわず仕事を探し派遣の短期をしたのち、
長期（雇用保険入りました）に踏み切ろうと、仕事に就きました。
ところが、その長期仕事が合わなく研修期間中の1か月で辞めさせてもらいました。5月末。
自分でも続けられなかったことに申し訳なかったですし、情けなく思います。
早く仕事しなくてはという思いで自分は何がしたいのかちゃんと考えずに焦って仕事を決めてしまったのもいけませんでした。
それで次は、じっくり考えて仕事付きたいのですが、もう私の場合失業保険は受け取ることは不可能でしょうか？
一度、新たに雇用保険に入ってしまったので無効になるのでしょうか？
雇用保険（旧失業保険）は受給可能です。
今回１ヶ月で辞めた会社の離職票と７年間勤めた会社の離職票をそろえてハローワークに申請してください。
今回辞めた会社が雇用保険に加入していればその１ヶ月も基本手当の算定月に入りますから、前職が５ヶ月の合計６ヶ月の平均賃金で基本手当日額が計算されます。
自己都合退職になりますから９０日の支給で給付制限３ヶ月がありますから申請から３ヵ月半～４ヶ月くらいで受給開始になります。月曜日にＨＷに行かれたら確認してください。ヒョットして私が間違っているかも（＾＾；
でも受給可能なことは間違いありませんので。
今回１ヶ月で辞めた会社の離職票と７年間勤めた会社の離職票をそろえてハローワークに申請してください。
今回辞めた会社が雇用保険に加入していればその１ヶ月も基本手当の算定月に入りますから、前職が５ヶ月の合計６ヶ月の平均賃金で基本手当日額が計算されます。
自己都合退職になりますから９０日の支給で給付制限３ヶ月がありますから申請から３ヵ月半～４ヶ月くらいで受給開始になります。月曜日にＨＷに行かれたら確認してください。ヒョットして私が間違っているかも（＾＾；
でも受給可能なことは間違いありませんので。
失業保険の計算について教えてください。
失業保険の金額を計算する場合、
失業する前の六ヶ月の給与から計算するとのことですが
離職票に書いてある賃金額Ａ欄の金額でよいのでしょうか？
私は２０１０年１月３１日まで働いていたのですが
２００９年１０月に交通事故に遭い１０月のみ基礎日数が１９日になっており賃金額Ｂ欄に記載されています。
２００９年７月１日～２０１０年１月３１日の合計７ヶ月の賃金が記載されています。
この場合、どのように計算するのでしょうか？
ちょっとわかりずらい文章で申し訳ございませんが
失業保険の金額を計算する場合、
失業する前の六ヶ月の給与から計算するとのことですが
離職票に書いてある賃金額Ａ欄の金額でよいのでしょうか？
私は２０１０年１月３１日まで働いていたのですが
２００９年１０月に交通事故に遭い１０月のみ基礎日数が１９日になっており賃金額Ｂ欄に記載されています。
２００９年７月１日～２０１０年１月３１日の合計７ヶ月の賃金が記載されています。
この場合、どのように計算するのでしょうか？
ちょっとわかりずらい文章で申し訳ございませんが
月給の場合はA欄に、日割計算の場合にはＢ欄に記載されます。
日割でも11日以上勤務しておられますので10月も、合計に含めてください。
1月31日から1カ月づつ遡って6カ月分を合計します。
日割でも11日以上勤務しておられますので10月も、合計に含めてください。
1月31日から1カ月づつ遡って6カ月分を合計します。
定年退職したものです。失業保険の受給期間は以前の会社で任意継続健康保険に加入していましたが、給付が終了した時点で夫の会社の健康保険に加入。ところが途中から年金額が上がり年額が108万円を超過する事に気が
付きました。今まで会社に負担してもらった保険料や医療費負担金などは返金することになるのでしょうか？
2010年1月から国民保険に加入するつもりですが年金額の年額150円位だと保険料はいくらくらいでしょうか？
付きました。今まで会社に負担してもらった保険料や医療費負担金などは返金することになるのでしょうか？
2010年1月から国民保険に加入するつもりですが年金額の年額150円位だと保険料はいくらくらいでしょうか？
定年退職＝６０歳以上の方でしょうか？６０歳以上ならば年間収入１８０万円未満まで大丈夫ですよ★
扶養からぬける際の原則は被扶養者としての条件を満たさなくなった時ですが、念のためいま加入されてる健保にお聞きいただいた方がいぃと思います。
ちなみに１０３万円というのは税法上の被扶養者のラインになるので、健康保険上の被扶養者とはまた別になります。
国保は前年の収入をベースに各市区町村の計算式で計算されるので、管轄の役所にお問い合わせされることをお薦めします★
扶養からぬける際の原則は被扶養者としての条件を満たさなくなった時ですが、念のためいま加入されてる健保にお聞きいただいた方がいぃと思います。
ちなみに１０３万円というのは税法上の被扶養者のラインになるので、健康保険上の被扶養者とはまた別になります。
国保は前年の収入をベースに各市区町村の計算式で計算されるので、管轄の役所にお問い合わせされることをお薦めします★
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