失業保険の個別給付ってつまり90日間の失業保険が終わったけど、延長されて60日分も貰えますって事ですか？
今日最終認定日で、今日認定した分も貰えますか？
今日最終認定日で、今日認定した分も貰えますか？
今日90日の最後の認定日だったのですか？
個別延長60日は最後の認定日に告知されます、延長されれば当然頂けますし、もちろん今日認定分も前回同様受給出来ます。
個別延長60日は最後の認定日に告知されます、延長されれば当然頂けますし、もちろん今日認定分も前回同様受給出来ます。
退職→引越し→入籍の手続きについて。
来月中旬に入籍をします。
仕事は今月末で退職し、12/5に引越し予定です。(県外)
引越し先でも仕事は探すつもりですが、しばらく失業手当をもらいつつ、旦那さんの扶養内で探そうと思ってます。（旦那は公務員です）
そこで色々な手続きが必要になりますが、どのような順番でやればよいのでしょうか？
平日は仕事なので役所関係の手続きは退職した後にすませようと思ってます。
12月1～4日の間で転出届けの手続き
↓
5日に引越し
↓
転入届けの手続き
↓
引越し先のハローワークで失業保険の手続き
↓
入籍
という流れでよいのでしょうか？
年金や国民保険の手続きはどの段階で、どこでやれば（現住所の役所or新住所の役所）よいですか？
失業手当をもらってる間は扶養に入れないのですよね？
ということはその間は国民保険に加入しなければなりませんか？
全く無知で本当に申し訳ありません。
お詳しい方、何卒宜しくお願いいたしますm（_ _）m
来月中旬に入籍をします。
仕事は今月末で退職し、12/5に引越し予定です。(県外)
引越し先でも仕事は探すつもりですが、しばらく失業手当をもらいつつ、旦那さんの扶養内で探そうと思ってます。（旦那は公務員です）
そこで色々な手続きが必要になりますが、どのような順番でやればよいのでしょうか？
平日は仕事なので役所関係の手続きは退職した後にすませようと思ってます。
12月1～4日の間で転出届けの手続き
↓
5日に引越し
↓
転入届けの手続き
↓
引越し先のハローワークで失業保険の手続き
↓
入籍
という流れでよいのでしょうか？
年金や国民保険の手続きはどの段階で、どこでやれば（現住所の役所or新住所の役所）よいですか？
失業手当をもらってる間は扶養に入れないのですよね？
ということはその間は国民保険に加入しなければなりませんか？
全く無知で本当に申し訳ありません。
お詳しい方、何卒宜しくお願いいたしますm（_ _）m
入籍って何ですか？養子縁組ですか？色々種類がありますけど。
因みに婚姻届と入籍とは違いますけど。
質問の答になっていなくて悪しからず。
因みに婚姻届と入籍とは違いますけど。
質問の答になっていなくて悪しからず。
失業保険について質問です。生後4ヶ月の赤ちゃんがいる場合。
失業の認定日にハローワークに出頭しなければならないのですが、
その日に両親に用事があり赤ちゃんを預けられそうにありません。
近所の一時保育施設は生後6ヶ月以上の赤ちゃんが対象なので、そこも無理そうです。
赤ちゃんを連れて失業の認定に行ってもいいのでしょうか？
このような経験された方いらっしゃればアドバイス下さい。
失業の認定日にハローワークに出頭しなければならないのですが、
その日に両親に用事があり赤ちゃんを預けられそうにありません。
近所の一時保育施設は生後6ヶ月以上の赤ちゃんが対象なので、そこも無理そうです。
赤ちゃんを連れて失業の認定に行ってもいいのでしょうか？
このような経験された方いらっしゃればアドバイス下さい。
失業の認定日ですね？
マナーうんぬんの話ではなく、辞めた方がいいです。
雇用保険は「働ける状態にあるけれど職がない」場合に支給されます。認定日は「現在仕事をしていない」の確認ではなく、「求職活動を行っているか」「働ける状態にあるか」の確認のための日です。
赤ちゃんを連れて行けば当然、「見てくれる人はいないんですか？」と聞かれます。上の理由を言った場合、「じゃあすぐには働けないんですね」という事になりかねません。
認定日を変えるのは非常に難しいです。例えば病気を理由に変更した場合は診断書が要りますし、会社の面接と被った場合も書面が必要になります。
ご両親にムリを押してお願いするか、子供のいる女性にベビーシッターをお願いするかしてみましょう。
マナーうんぬんの話ではなく、辞めた方がいいです。
雇用保険は「働ける状態にあるけれど職がない」場合に支給されます。認定日は「現在仕事をしていない」の確認ではなく、「求職活動を行っているか」「働ける状態にあるか」の確認のための日です。
赤ちゃんを連れて行けば当然、「見てくれる人はいないんですか？」と聞かれます。上の理由を言った場合、「じゃあすぐには働けないんですね」という事になりかねません。
認定日を変えるのは非常に難しいです。例えば病気を理由に変更した場合は診断書が要りますし、会社の面接と被った場合も書面が必要になります。
ご両親にムリを押してお願いするか、子供のいる女性にベビーシッターをお願いするかしてみましょう。
このたび、父、母が熟年離婚をするということになりました。現在私(娘）は未婚で１０カ月になる子供と父の扶養のまま都営住宅の実家にお世話になっている身です。
現在私も体の調子をよくするため病気療養中になる予定で、保険も父の会社の社会保険にはいらせて
もらっています。母も同じくそうです。でも今回の離婚で扶養からはずれなくてはいけなくなった場合、
無職の私と母の保険はどうなってしまいますか？いますぐ私が働ける状態ならいいのですが、そうでは
なく１年くらいまともには働けなそうなんです。
これから幼い息子と病気の母を私が面倒みなくてはいけないのでベストな選択を教えて頂きたく
思います。もちろん治療が終わり次第、働く予定はあります。
ただ、働くといっても正社員で働くあてがあるわけでもなければ失業保険ももらっている立場でも
ありません。
父は自分も独立する資金を貯めなくてはいけないから半年は家にいると言っています。
ただこれから家を出る以上、一切の援助はしないともいわれました。
どうか、アドバイスをよろしくお願いいたします。。
現在私も体の調子をよくするため病気療養中になる予定で、保険も父の会社の社会保険にはいらせて
もらっています。母も同じくそうです。でも今回の離婚で扶養からはずれなくてはいけなくなった場合、
無職の私と母の保険はどうなってしまいますか？いますぐ私が働ける状態ならいいのですが、そうでは
なく１年くらいまともには働けなそうなんです。
これから幼い息子と病気の母を私が面倒みなくてはいけないのでベストな選択を教えて頂きたく
思います。もちろん治療が終わり次第、働く予定はあります。
ただ、働くといっても正社員で働くあてがあるわけでもなければ失業保険ももらっている立場でも
ありません。
父は自分も独立する資金を貯めなくてはいけないから半年は家にいると言っています。
ただこれから家を出る以上、一切の援助はしないともいわれました。
どうか、アドバイスをよろしくお願いいたします。。
国民保険になるんですよね。
市役所で相談すれば
毎月２０００円とかで
短期の保険証がもらえます。
効果は同じ三割です。
毎月きちんと払っていれば
三ヶ月から六ヶ月の保険証が
ちゃんともらえます。
（届きます。）
知り合いが同じような状況にあり
そんな感じです。
お子さんのためにも保険証は絶対に必要ですよ！！
お大事になさってください。
市役所で相談すれば
毎月２０００円とかで
短期の保険証がもらえます。
効果は同じ三割です。
毎月きちんと払っていれば
三ヶ月から六ヶ月の保険証が
ちゃんともらえます。
（届きます。）
知り合いが同じような状況にあり
そんな感じです。
お子さんのためにも保険証は絶対に必要ですよ！！
お大事になさってください。
失業保険給付について先ほども質問しました。いまいちわからないので教えてください。
８／３ 失業給付手続き
８／１０ ７日間の待機終了
８／３０ 初回認定日
自己都合のため、３ヶ月待機があります。この３ヶ月というのはどの時期をいうのでしょうか。仕事が何も見つからなかった場合、実際給付が始まるのはいつごろですか？
１０月に最終の３回目認定日があると思うのですが、給付は１１月初めですよね。最終認定日以降、給付が３ヶ月間あると思うのですがその間もハローワークに通うのですか？ということは実質６ヶ月間ハローワークに通わないといけないのでしょうか？
８／３ 失業給付手続き
８／１０ ７日間の待機終了
８／３０ 初回認定日
自己都合のため、３ヶ月待機があります。この３ヶ月というのはどの時期をいうのでしょうか。仕事が何も見つからなかった場合、実際給付が始まるのはいつごろですか？
１０月に最終の３回目認定日があると思うのですが、給付は１１月初めですよね。最終認定日以降、給付が３ヶ月間あると思うのですがその間もハローワークに通うのですか？ということは実質６ヶ月間ハローワークに通わないといけないのでしょうか？
１０月が最終の認定日ではありません、最終の認定日は７ヵ月後（１月下旬か２月上旬）で、
その日に認定されれば１週間後くらいに最後の給付が振り込まれます。
３ヶ月待機ではなく給付制限です。
３ヶ月給付制限後、４週間毎に失業認定を受けるためにハローワークに通います。
雇用保険の給付金は再就職活動をしている失業者に給付されるので、ハローワークで
再就職活動をしている失業者であるとの認定される必要があるのです。
再就職活動とは、就職相談や就職試験や面接を受けることです。
質問の内容から給付金目当てということがわかりますが、再就職を早めにしたほうが経済的には楽ですよ。
国民年金や国民健康保険の保険料や住民税で消えます、遊んで暮らすほどの給付は有りっこないですから。
その日に認定されれば１週間後くらいに最後の給付が振り込まれます。
３ヶ月待機ではなく給付制限です。
３ヶ月給付制限後、４週間毎に失業認定を受けるためにハローワークに通います。
雇用保険の給付金は再就職活動をしている失業者に給付されるので、ハローワークで
再就職活動をしている失業者であるとの認定される必要があるのです。
再就職活動とは、就職相談や就職試験や面接を受けることです。
質問の内容から給付金目当てということがわかりますが、再就職を早めにしたほうが経済的には楽ですよ。
国民年金や国民健康保険の保険料や住民税で消えます、遊んで暮らすほどの給付は有りっこないですから。
長文ですみません。傷病手当金についてです。昨年９月より１０月末まで、うつで休職し、傷病手当金を受給しました。１１月より復職しましたが、再び不調になり２月末まで、なんとか働き３月１日より休職し、
３１日付で退職予定です。ここで、いろいろ調べていて不安になったのですが、３月の傷病手当金は退職後に申請することになりますが、退職時受給していることという要件にあてはまるでしょうか。１０年以上正社員として勤務した会社です。同一の疾病なので、残りの１年程度受給し、その後失業保険を申請したいのですが、この条件で大丈夫でしょうか。週末で健保協会も休日かと思い、気になったので質問いたしました。うつの原因は職場のストレスですが、労災を希望せず、このまま傷病手当金を受給したいのです。詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。
３１日付で退職予定です。ここで、いろいろ調べていて不安になったのですが、３月の傷病手当金は退職後に申請することになりますが、退職時受給していることという要件にあてはまるでしょうか。１０年以上正社員として勤務した会社です。同一の疾病なので、残りの１年程度受給し、その後失業保険を申請したいのですが、この条件で大丈夫でしょうか。週末で健保協会も休日かと思い、気になったので質問いたしました。うつの原因は職場のストレスですが、労災を希望せず、このまま傷病手当金を受給したいのです。詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答お願いします。
昨年９月から１０月末にうつで傷病手当金の受給実績があります。今回もうつが傷病名になるのでしたら、既に、「傷病手当金を受給した」となりますから、大丈夫です。
退職日現在で、健康保険の被保険者期間は１年以上あるようですし、後は退職日は傷病のため欠勤すれば、退職後の傷病手当金の受給要件を満たします。
お大事になさって下さい。
退職日現在で、健康保険の被保険者期間は１年以上あるようですし、後は退職日は傷病のため欠勤すれば、退職後の傷病手当金の受給要件を満たします。
お大事になさって下さい。
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