再就職手当の支給対象
私はＡというメーカーに勤めていましたが、３年２カ月で自主退職しました。翌日にハローワークで失業保険の手続きをすぐに済ませ 待機期間が経ち、その後、Ｃという運送会社に内定したとします。
Ａの会社はメーカーなので、小売り業者Ｂという会社に商品を納めますが、遠距離の為、Ｂと取引のある運送会社であるＣに一旦商品を納めます。
運送会社Ｃと前の会社のＡは直接的には関連はありませんが、Ｂという会社が中に入っており、これは関連会社としてみなされるのでしょうか？

関連会社と見なされることより、自己都合での退職の場合の再就職手当は待期後1ヶ月間はハローワークの紹介以外での就職には再就職手当の支給はされません。

【補足】
ハローワークからの紹介であれば問題ありません。

失業保険もらいながら介護のホームヘルパーの資格が国の援助でとれる聞きました。失業保険が切れたらその後は保険は延長ないのか？就職は紹介してくれるのか？
交通費が出るのか？詳しい回答よろしくお願いします

失業保険に関係なく「緊急人材育成支援事業」というのがあります。これは職業訓練しながら生活費（１０万～１２万）が支給されるシステムです。概ねヘルパーなら該当するでしょう。お問い合わせは最寄のハローワークにどうぞ。

失業保険の延長ですが、受給が終わるまでに職業訓練を開始していれば手続きにより延長可能です。

どちらも交通費は一切でません。教材も実費になる場合もあります。

どちらもハローワークでの申請になりますのでお問い合わせください。

ただ担当者が熟知してない可能性が大いにありますので専門部署の課長クラスの方に話されたほうがいいですよ。

失業保険について

例えば3月31日に自己都合で退職したとします。そしてその年の7月1日から別の会社へ再就職したとします。

ここで質問です。
この場合、4月5月6月の失業保険は貰えないの
ですか？
失業保険について調べると保険がおりるのが３ヶ月後と書いてあるんですが、おりるのが３ヶ月後なだけであって貰えることは貰えるんでしょうか？
それとも失業してから３ヶ月間は支給は全くないんでしょうか？

自己都合退職は3カ月の給付制限が掛かります。

待機日数も7日ありますので
正確には3カ月と7日は受給対象外です。
質問内容の条件では受給は出来ませんし、一度保険期間がリセットされますので
申請自体しない方が賢明と言えます。

が、ハローワークが実施している職業訓練に参加した場合
会社都合と同様、初月からの受給が可能です。

さらに、給付日数が少なくても、訓練期間中は、無条件で給付が延長されます。

最長の訓練は確か、7か月です。
資格も取得出来るのでおすすめですが
希望者が殺到している場合が殆どであり、やりたくても、必ず許可される訳ではありません。

紹介予定派遣から→正社員になりました。雇用保険は受給できますか？
長文失礼いたします。2010年の3月に6年勤めた会社を退職し、失業保険の受給を受けながら仕事を探していました。2011年の2月中頃にようやく紹介予定派遣で働き始める事ができました。その後3ヵ月経ち、2012年5月15日付で正式に派遣先の正社員となり、今に至ります。派遣会社をやめる時に離職票や雇用保険被保険者証を貰った記憶がありません。そして現在、2月15日付けで自己都合退職を考えております。上記の条件で失業保険の申請は可能でしょうか？ひっかかる点は、派遣会社から離職票などを貰っていない事と、雇用保険の加入期間が12ヵ月とみなされるのかどうかです、(派遣会社と今の会社では締日や給料日が違うのでよく分らなくて。)かなり複雑でややこしいですが、どなたか教えて下さい。

簡単なことですよ

派遣会社の給料明細を見てごらんなさい

雇用保険料が引かれていたら雇用保険に加入している証拠です

関連する情報