結婚を機に今の仕事を辞めることになりました。収入は残りわずかな失業保険のみ。手続きには数日かかりますが、速やかに書類を提出すれば、受給終了の翌日に遡って扶養に入れます。

特定理由離職者について詳しく知っている方、知恵を貸してください。

結婚が決まり、県外に嫁ぐことになりました。今の会社は通えなくなる為、七月末に退職します。
住民票はまだ移していなくて、入籍もまだで、いつがベストなのかと話しあっています。
私は失業保険の給付対象になってくるようなのですが、具体的な手続き方法がわかりません。そこで
●ハローワークに提出する、受給に至るための必要書類は何か？具体的な記入事項など。いつまでに用意するのか？
●私が行くべきハローワークは、現在住んでいる地元のハローワークなのか、嫁ぎ先のハローワークか？
●いま五月の時点で、私から会社にお願いしておくことや、やっておくことは何か？
●受給に至るまで、そして受給終了までの具体的なスケジュールは？

以上をお聞きしたいです。
新生活も資金繰りが苦しそうなので、確実な受給と新たな仕事を見つけて、やっていきたいと思っています。
長くなりましたが、詳しい方、よろしくお願いいたします。

1A：：退職時に事業所の担当部署において「離職票」の作成と「雇用保険被保険者証」が返却されます。
失業給付を受けるために」必要です。その他として「銀行預金通帳」「身分証（免許証など）」「印鑑」「写真」を準備してください。

2A：いずれでも結構です。比較的通いやすいﾊﾛｰﾜｰｸをお奨めいたします。

3A：ありません。全ては退職直前または退職後です。

4A：「離職票」の有効期限は、1年間です。

結婚を機に今の仕事を辞めることになりました。引っ越しをするためです。今の仕事を今年の４月から始め、雇用保険に６月から入りました。
来年の２月一杯で仕事をやめる予定です。この場合、雇用保険はどうなるのでしょうか？一年間働いてないので失業保険は貰えませんよね??

もし次の仕事が見つかって雇用保険に入ったら、今まで働いていた期間も加算されるのでしょうか？それともまた１からなのでしょうか??

※補足について
以前の失業手当を受給された被保険者証ではなく、（以前の分はもう受給されたため権利は消滅しています。）今回の被保険者証で以前の番号を引き継いでおられませんでしょうか。
今回の事業所で貰われた被保険者番号は新しくされたのかどうか、会社が退職時まで保管されている場合がありますので
会社に確認をされて見て下さい。おそらく同一番号になっていると思われます。
それにはいまの会社での取得日が記入されていますのでそれもあっているかどうかを念のため確認しておいてください。

大丈夫です。無駄にはなりません。

今回退職なさるまでの雇用保険加入期間9か月分と、再就職で1年以内に雇用保険加入された場合には合算ができます。
そのさいに会社から貰える「雇用保険被保険者証」は、再就職先でも同一番号で引き継ぎますので大切に保管して下さい。

失業保険と扶養について
月給約２０万円の妻が０９年９月に失業し、
１０月から失業保険をもらっております。

再就職が決まらなければ、
１０年３月までもらえる事になっているのですが、
どのタイミングで扶養に入れる事が出来るのでしょうか？

知ってらっしゃる方がいらしたらぜひ教えて下さい。

＊ちなみに今年の１月～３月迄の失業保険額は３０～５０万円位の予定です。
＊現在、国民年金と国民健康保険で計２～３万円／月払っています。

社会保険の扶養については、失業給付の受給終了日の翌日からです。

近くなったら、質問者さんの会社の総務に連絡し、
必要書類をもらっておきましょう。

受給終了時には、失業給付の受給証に「支給終了」と印字されますので、
そのページをコピーして、会社からもらった書類とあわせ、提出します。

手続きには数日かかりますが、速やかに書類を提出すれば、
受給終了の翌日に遡って扶養に入れます。

保険証が届いたら、国保を抜ける手続きをしてください。
年金のほうは、会社に提出した書類で手続きできるので、
そのままで構いません。

離婚に迷ってます。長文失礼します。
少し混乱があり拙い文章ですが、ご容赦ください。

30代夫婦、主人は?1子連れ3義母同居、結婚3年目、結婚当初からだらだらと離婚すべきか悩んでます
。主人との間には子供は居ません。

結婚直後から夫婦喧嘩が絶えず、実家へ家出、2週間で帰宅しましたが、その2ヶ月後に2週間の家庭内別居を経てＯＤ、うつ病と診断されました。 1ヶ月の療養を経て職場復帰しましたが、思うように回復せず仕事を退職しました。

鬱の症状には波があり、発病から1年後に入院、今年の5月から医師から就労可の診断を頂いたものの、相変わらず夫婦喧嘩する度に体調に波があり、数ヶ月前に再度家出をし、離婚寸前になったものの、気持が固まらず今に至ります。今も1週間程、家庭内別居状態で会話はありません。小さな積み重ねで私の気持ちが爆発し、口喧嘩する気力もない位に気分が落ち、それ以来口を利いていません。

先日、主治医に気分の浮き沈みと体調が悪いのは、主人との関係が悪い時との指摘があり、出来ることなら距離を置いた方が良いと言われました。私自身もその傾向に気づいていたものの、気持ちが残っていたので、主人と共に病気を克服したいと思い今に至りますが、今は主人が仕事から戻る時間が近づくにつれ気分が沈み、何もかも悲観的な気分になります。離婚した方が良いのかと毎日頭から離れません。

主人は私がうつ病になった原因が自分にあるとは思っておらず、私が調子の悪い時は寝れば？の一言のみ、動けない時も家事手伝いなく義母にフォローしてもらい、入院中の面会もなし、家出中も私への連絡は一切ありませんでした。傷病手当・失業保険で生活費は折半してるにも関わらず、喧嘩の度、怠けてると叱責されています。

主人と不和になる少し前に、体調もそこそこだったので、社会復帰に向けて就職活動していましたが、その事に関しても興味のない素振りです。結婚前の主人は生活が苦しく、私は正社員で主人と同じ位の収入がありました。愛情あっての結婚てしたが、今では気分か落ちているせいか、生活のためにだったのかもと、疑心暗鬼になっています。

実家には訳あって帰ることが出来ずこのような体調で家を出るのも不安です。収入は残りわずかな失業保険のみ。もしうつ病が改善しない事によって離婚する場合、慰謝料は貰うことは出来ますか？アドバイス宜しくお願いします。

鬱病は即完治する場合と長引く場合が有るので何とも言えません。お医者様の判断を受け止め子供が居ないなら冒険もいいんじゃないですか？逆に離婚したら鬱病は改善されそうですけどね。子供が出来てからは冒険は出来ません。ご自分の人生ご自分で決めましょ。

教育訓練給付制度について

この制度は失業保険の受給資格がないと利用できないのでしょうか？

受給資格はあるのですが、(妊娠出産で延長している状態です)90日間の支給のためにわざわざ家族の扶養から外したりする手間や国保に切り替え先の収入が見えない中、高い保険料を払うことを考えると厳しいこともあり、このまま受給しないで仕事を探していくつもりでいます。

しかしその場合、教育訓練給付制度は利用できなくなってしまうんですか？

資格をとってから仕事を探すつもりだったのでできれば利用したかったのですが…。

無知すみません。
ご存知の方教えてください！

教育訓練給付制度を使える条件というのはまた別物ですよ。
ハローワークに自分が資格があるかどうかを問い合わせることが可能ですが、
口頭では受け付けてもらえません。
【照会票】という専用の書類があり、それを提出して文書で回答をもらうシステム
になってます。
受講予定の講座が教育訓練給付制度の指定講座になっているかどうかもあわせ
て確認できますので、受講申込をする前に確認なさって下さい。
照会票は、指定講座のある資格専門校に置いてあることもあります。
通信講座をお考えなら、照会票はハローワークでもらってください。

おっしゃりたいのが職業訓練のことでしたら、基金訓練というのもあるので、失業
保険の受給資格がないと利用できないということはないですよ。

今現在、例えばご主人の健康保険に入っている状態でしたら、失業給付をもらって
もそのままにできるかどうか、ご主人の会社に聞いてみた方がいいかもしれません。
基本的には１３０万の壁なんですけど、健康保険組合によっては、失業給付を受け
ている人の場合はその日額によっていいとか悪いとかいう規定があるところもあります
から。