１６年勤めた会社を会社都合で辞め、約４ヶ月失業保険を貰い、新たに就職しましたが試用期間内の2ヶ月半で解雇となりました。
再就職手当約60万をだいぶ前に頂きました。
今後の失業保険はどうなるのでしょうか？
再就職手当約60万をだいぶ前に頂きました。
今後の失業保険はどうなるのでしょうか？
雇用保険受給資格者証は保管されていますか？
それに「受給期間満了年月日」が表示されています。
まだ受給期間満了年月日が到来しておらず、所定給付日数の残日数があれば、再び失業給付を受けることができるはずです。
まず、退職されたことをハローワークへ行って伝えてください。
おそらく解雇となった会社の離職票をもらってくるように言われるはずです。
その離職票を持っていけば、再び残った日数分の失業給付を受けられると思います。
なにぶん、ご質問の内容だけでは断定できませんので、念のためハローワークへ確認した方が良いかと思います。
○補足に対する回答
今回は離職されて、基本手当の支給を受けるはずですよね。
１０割というか、そのまま基本手当日額の金額×支給残日数分になると思います。
あと離職票が会社からまだ届いていなくても、すぐにハローワークへ行って「お仕事を辞めた」ことを伝えて相談するべきです。
次回から支給開始になるのは「ハローワークへ再び手続きをした日」がスタートになるはずです。
私も３ヶ月位のアルバイトを辞めた時は、離職票が未だ届いていなくても「先週仕事を辞めました」とハローワークへ伝えて手続きをした記憶があります。
それに「受給期間満了年月日」が表示されています。
まだ受給期間満了年月日が到来しておらず、所定給付日数の残日数があれば、再び失業給付を受けることができるはずです。
まず、退職されたことをハローワークへ行って伝えてください。
おそらく解雇となった会社の離職票をもらってくるように言われるはずです。
その離職票を持っていけば、再び残った日数分の失業給付を受けられると思います。
なにぶん、ご質問の内容だけでは断定できませんので、念のためハローワークへ確認した方が良いかと思います。
○補足に対する回答
今回は離職されて、基本手当の支給を受けるはずですよね。
１０割というか、そのまま基本手当日額の金額×支給残日数分になると思います。
あと離職票が会社からまだ届いていなくても、すぐにハローワークへ行って「お仕事を辞めた」ことを伝えて相談するべきです。
次回から支給開始になるのは「ハローワークへ再び手続きをした日」がスタートになるはずです。
私も３ヶ月位のアルバイトを辞めた時は、離職票が未だ届いていなくても「先週仕事を辞めました」とハローワークへ伝えて手続きをした記憶があります。
失業保険で質問です。２０１２.７.１から再就職した会社を自己都合で辞める場合、何ヶ月以上雇用期間があれば、受給資格がありますか？支給額の目安なども分かればと思います。
ちなみに、前職での保険加入期間は３年間あったのち、２０１２.５末に会社都合で退職し再就職手当を８月に頂いております。お手数おかけしますが、詳しい方教えて頂けると助かります。
ちなみに、前職での保険加入期間は３年間あったのち、２０１２.５末に会社都合で退職し再就職手当を８月に頂いております。お手数おかけしますが、詳しい方教えて頂けると助かります。
雇用保険加入期間が12ヵ月無いと受給資格が得られないので、質問者の場合は自己都合云々に関係なく受給できません、残念ながら…
失業保険の初回の認定日についてお聞きしたいのですが、昨日離職票が手元に届き本日ハローワークに行こうと思いネットでいろいろ調べていたのですが、初回申請日によって最初の受給金額が変わると見たのですが、
もし、今日行くのと来週の月曜行くのとではどちらが多くもらえるでしょうか？
もし、今日行くのと来週の月曜行くのとではどちらが多くもらえるでしょうか？
受給額は日割り計算なので、初回は申請日から認定日までの日数になるので多くもらえるように見えるだけですよ。
逆に最終月は短くなります。
支給日数は決まってますので、まるまる受給すれば、いつ申請しても金額はいっしょです。
ちなみに今日は休みでは？
逆に最終月は短くなります。
支給日数は決まってますので、まるまる受給すれば、いつ申請しても金額はいっしょです。
ちなみに今日は休みでは？
口頭での解雇通告は、撤回されてしまうのですか？教えてください。
お伺いします。本日、会社にて「会社を辞めてもらえるか？」と解雇を通告されました。原因をイロイロと伝えられたのですが私には全く記憶に無く、濡れ衣です。（警察を呼んでいただいてもかまいません。と、話をしましたが証拠が無い為、警察の話はなくなりました。）ただ、以前から退職を考えていたのもあり、解雇を承諾しました。…後、離職票の確認をする為会社側へ連絡をしたところ、退職届の話をされました。退職願を提出したら、自己都合退社になるのでは…。また、上記の件は会社都合退社に当てはまるのですか？生活もある上、失業保険がすぐに支給されるのか、不安でしかたありません。知恵をください。宜しくお願い致します。
お伺いします。本日、会社にて「会社を辞めてもらえるか？」と解雇を通告されました。原因をイロイロと伝えられたのですが私には全く記憶に無く、濡れ衣です。（警察を呼んでいただいてもかまいません。と、話をしましたが証拠が無い為、警察の話はなくなりました。）ただ、以前から退職を考えていたのもあり、解雇を承諾しました。…後、離職票の確認をする為会社側へ連絡をしたところ、退職届の話をされました。退職願を提出したら、自己都合退社になるのでは…。また、上記の件は会社都合退社に当てはまるのですか？生活もある上、失業保険がすぐに支給されるのか、不安でしかたありません。知恵をください。宜しくお願い致します。
出来れば書面で解雇予告（解雇通知）をほしかったですね。
その状況だと会社はあくまでも自己都合退職を望んでいるのでしょう。
自己都合では概ね４ヶ月後にしか失業給付金を受け取る事が出来ません。
あとは会社との折衝になりますが、あくまでも会社都合による解雇とさせるべきです。
それが無理なら退職せずに居座る事を宣言すればいいでしょう。
できればＩＣレコーダーでも持って録音許可を取り交渉に臨みましょう。
その状況だと会社はあくまでも自己都合退職を望んでいるのでしょう。
自己都合では概ね４ヶ月後にしか失業給付金を受け取る事が出来ません。
あとは会社との折衝になりますが、あくまでも会社都合による解雇とさせるべきです。
それが無理なら退職せずに居座る事を宣言すればいいでしょう。
できればＩＣレコーダーでも持って録音許可を取り交渉に臨みましょう。
家計診断お願いします。
初めて投稿します。我が家は結婚もうすぐ１年、夫３１才妻２４才子ナシ夫婦です。私は現在訳あって専業主婦です。(結婚後も暫く営業職正社員で働いてましたが、超多忙の上に夫は家事が出来
ず、また結婚式準備、新婚旅行、妊娠、流産とばたばたしているうちに３ヶ月経ち失業保険受給中です。)
夫はあればあるだけ使ってしまうタイプなので私の退職を気にお小遣い制にし、私が管理するようになりました。節約は心掛けているつもりですがまたまだ無駄だらけだと思いますので診断お願いします！
夫手取り…２１万前後
妻失業保険…１５万
(貰い終わるまでに月１０万程のパートを見つける予定)
支出
家賃と駐車場…６３０００
(現在１ＬＤＫ賃貸、来年から３ＬＤＫ新築分譲マンション。管理費等込み７００００ボーナス払いなしの住宅ローンに変更)
車ローン…２９２００
(私が独身時代に購入したもので住宅ローン開始までに支払い終わります)
電気…１５００?４０００
ガス…４０００?８０００
水道…４０００(２ヶ月に１度)
携帯２台分…１６０００
旦那小遣い…２００００
食費(外食込み)…２００００?３５０００
お酒…４０００
ガソリン代…３?６０００
生活雑費…３?４０００
医療費…１００００
その他…５０００
ボーナスは２０万ちょいが年２回、２０万貯金のはみ出た部分を生活費や夫小遣いに追加。
旦那のお小遣いはタバコ、飲み物、遊びに行ったりで使い切ってる様です。飲み会等は家計から払ってます。(住宅購入の為最近は減らしてくれました)
食費はお米は妻実家から貰っている為タダ、夫の昼食は月約３０００円で会社から大盛り弁当が出るので用意していません。(手取りは弁当代も天引きされた後です)
ガソリン代は夫は普段自転車通勤ですが、実家にお米を貰いに行ったり(往復１４０キロ)病院や義実家の用に使われたりです。
やはり食費が高いでしょうか？夫は外食が大好きですが今は月２?３に減らしてくれてます。
義実家から孫コールがかかっているのでいずれは旦那の収入のみで生活せねばならず、今から削れるところを削っていきたいのでアドバイスお願いします。
また、夫の年齢的にもそろそろ保険をかけたいのですが保険代はいくらくらいに抑えるのが妥当でしょうか？
長くなりましたがアドバイス頂きたいです(>_<)
初めて投稿します。我が家は結婚もうすぐ１年、夫３１才妻２４才子ナシ夫婦です。私は現在訳あって専業主婦です。(結婚後も暫く営業職正社員で働いてましたが、超多忙の上に夫は家事が出来
ず、また結婚式準備、新婚旅行、妊娠、流産とばたばたしているうちに３ヶ月経ち失業保険受給中です。)
夫はあればあるだけ使ってしまうタイプなので私の退職を気にお小遣い制にし、私が管理するようになりました。節約は心掛けているつもりですがまたまだ無駄だらけだと思いますので診断お願いします！
夫手取り…２１万前後
妻失業保険…１５万
(貰い終わるまでに月１０万程のパートを見つける予定)
支出
家賃と駐車場…６３０００
(現在１ＬＤＫ賃貸、来年から３ＬＤＫ新築分譲マンション。管理費等込み７００００ボーナス払いなしの住宅ローンに変更)
車ローン…２９２００
(私が独身時代に購入したもので住宅ローン開始までに支払い終わります)
電気…１５００?４０００
ガス…４０００?８０００
水道…４０００(２ヶ月に１度)
携帯２台分…１６０００
旦那小遣い…２００００
食費(外食込み)…２００００?３５０００
お酒…４０００
ガソリン代…３?６０００
生活雑費…３?４０００
医療費…１００００
その他…５０００
ボーナスは２０万ちょいが年２回、２０万貯金のはみ出た部分を生活費や夫小遣いに追加。
旦那のお小遣いはタバコ、飲み物、遊びに行ったりで使い切ってる様です。飲み会等は家計から払ってます。(住宅購入の為最近は減らしてくれました)
食費はお米は妻実家から貰っている為タダ、夫の昼食は月約３０００円で会社から大盛り弁当が出るので用意していません。(手取りは弁当代も天引きされた後です)
ガソリン代は夫は普段自転車通勤ですが、実家にお米を貰いに行ったり(往復１４０キロ)病院や義実家の用に使われたりです。
やはり食費が高いでしょうか？夫は外食が大好きですが今は月２?３に減らしてくれてます。
義実家から孫コールがかかっているのでいずれは旦那の収入のみで生活せねばならず、今から削れるところを削っていきたいのでアドバイスお願いします。
また、夫の年齢的にもそろそろ保険をかけたいのですが保険代はいくらくらいに抑えるのが妥当でしょうか？
長くなりましたがアドバイス頂きたいです(>_<)
家計のお金の流れを確実に把握し、倹約しているので削るとことは見当たらないと思います。
子供ができて一人だけの収入の時代、子供が大学進学の時期は、生活が厳しくなるので貯蓄ができなくても仕方ないと思います。
自動車は消耗品なので、現金で買える分相応(年収の2割程度）の物にしておくことです。
将来子供を大学に進学させる予定でしたら、学資保険等の貯蓄として一人300～600万円ほど用意したら良いと思います。
国立大学でも外に出ると一人1年で200～300万円、私立だとあと100万円、理系で6年、文系で4年と、かなりの金額が必要となります。
保険は、子供が確定してからFPに相談して、ライフプランを立てて最低限必要な保障の保険に入ったらよいでしょう。
子供が就学時期は手厚く、二人だけの生活になったら1000万円程度の終身保険が良いと思います。
マンションを購入する予定とのことですが、家も消耗品なので分相応にしてローンはできるだけ抑えておく必要があります。
購入時期は、子供の人数によって間取りや広さが大きく異なるので、子供が確定してから買った方が良いです。
子供いるのであれば、高収入の場合を除き、年収の2～3倍程度にしておかないと、教育にお金をかけることができません。
子供ができて一人だけの収入の時代、子供が大学進学の時期は、生活が厳しくなるので貯蓄ができなくても仕方ないと思います。
自動車は消耗品なので、現金で買える分相応(年収の2割程度）の物にしておくことです。
将来子供を大学に進学させる予定でしたら、学資保険等の貯蓄として一人300～600万円ほど用意したら良いと思います。
国立大学でも外に出ると一人1年で200～300万円、私立だとあと100万円、理系で6年、文系で4年と、かなりの金額が必要となります。
保険は、子供が確定してからFPに相談して、ライフプランを立てて最低限必要な保障の保険に入ったらよいでしょう。
子供が就学時期は手厚く、二人だけの生活になったら1000万円程度の終身保険が良いと思います。
マンションを購入する予定とのことですが、家も消耗品なので分相応にしてローンはできるだけ抑えておく必要があります。
購入時期は、子供の人数によって間取りや広さが大きく異なるので、子供が確定してから買った方が良いです。
子供いるのであれば、高収入の場合を除き、年収の2～3倍程度にしておかないと、教育にお金をかけることができません。
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