失業保険受給中に再就職→短期で離職。残日数分と個別延長給付分の受給はできますか？
失業保険について教えてください。
会社都合で離職し、失業保険を受給。個別延長給付対象。
受給期間中、残日数10日ほどのところで再就職。
しかし、その後１ヵ月ほどで離職（自己都合）

この場合、離職届をハローワークに提出し手続きした場合、残日数の10日分は給付して頂けるでしょうか。また、個別延長給付ぶんは受給できるのでしょうか？
よろしくお願い致します。

私はできましたよ。
もっとも再就職した先では、やめる際も練に練って、「私にはできません、期待に応えられません」とグズグズ、「帰っていいよ」を言わせ、「それは解雇ってことですね？」と話を持っていき、録音していましたけど。
ですが、ハローワークでその録音を使うことはなかったです。
理由を話したらあっさり再給付してくれました。

あなたの場合どうなるかわかりませんが、まずはハローワークに相談するのが一番早いですよ。

失業保険の受給期間について
ですが，事情によっては受給期間が終了しても，事情によっては延長できると聞きましたが，どういう場合，受給期間の延長の認定を受けれますか？

＞事情によっては延長できると聞きましたが
事情によって延長できるというのは無いです。
ただし、個別受給期間延長というのは確かに存在しています。ただし、これは前職の会社の退職理由が、会社都合による退職・病気により退職と、「特定離職者」であることがまず、一つ目の条件になります。その次に、受給期間内に一定以上の就職活動を行っているにも関わらず、就職が決まってない場合です。（書類の応募や面接の実績が必要）また、自分から辞退したりしている場合にも認められない可能性があります（求人票の条件と違ってる場合は平気かもしれません）
個別延長の対象になるかならないかの判断は、ハローワークが、受給期間満了の時に行います。

また、基金訓練というのがあり、基金訓練を受けている間は、基金訓練を受けている間は、金額は減りますが受給できます。

失業保険について質問です
2月に会社都合退社をしました
待期満了日は迎え認定日は3/20なのですが本日派遣ですが内定もらえました
就業は4/1からなのですがその際失業保険は再就職手当や基本手当はもらえますか？

もらえます。
詳しくは職安で教えてもらえますが、待機日以降就職前日までの基本手当と、その派遣先が職安を通して探した就業先なら再就職支援手当がもらえます。
職安を通さずに見つけた就業先なら再就職支援手当はもらえないかもしれません。（細かい日数で決まっているはずです）

失業保険について。
失業保険について教えて下さい。

自己都合で退職の場合、申告からどれくらいの期間で失業保険はもらえますか？

特段の理由がなく、求職を行動に移していれば

退職後、深刻後約3ヶ月ちょいで最初の失業保険を貰えます。

そこから月に1回の認定日に行き求職活動したけどダメだった的な事を貰った用紙に記入して認定されれば1週間後に振り込まれます。

支給期間中に仕事が決まれば少しお金が貰えます。

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