今年4月に13年勤めた会社を寿退職し、6月に結婚、7月に引越しました。退職後地元のハローワークへ行ったところ、当時車校に昼間通っていたのと、主人の会社の都合で住む家がまだ決められず、就職先を探そうにも探せなかったので、結婚後引越先でハローワークに行くことにしました。しかし、その新居も仕事の都合上来年2月頃までしか住めず、また遠方に引越の予定です。そうすると就職先を今の場所で探しづらく、また主人の会社の方に失業保険をもらうより扶養に入った方がいいのではと言われた事もあり、今は主人の扶養に入って専業主婦をして、結局こちらでハローワークに行っていません。でもまだ子供はいないので働こうかとも思うのですが、今からだとここでは短期でしか働けずパートみたいなものになり失業保険はもらえないのではないでしょうか?それならこのまま扶養にしていた方がいいのでしょうか?
失業保険はパートでも正社員でも、雇用保険に6ヶ月以上加入していないと退職後受給できません。(パートの場合は勤務時間に寄ります。)
ですので、今から就職しても2月に退職が決まっているのならば、失業保険の受給対象にはならないでしょう。
失業保険のみを考えるのであれば、扶養に入ったままのほうが良いかもしれません。
ただ、失業保険以外にも働くメリットデメリットは沢山あると思います。
私は現在専業主婦ですが、結婚して2年ほどはフルタイムで働いていました。
私にとっては、、、
仕事をしている=自立出来る、パートナーと対等な立場でいられる、時間に余裕がなくパートナーとの関係の構築が難しい。
専業主婦=時間があり彼との時間を大切に出来る。新しい生活に自分のペースで慣れる。収入がないので、何かするときに気兼ねをすることがある。
などでした。
ご主人の希望などもあるでしょうから、良く相談されたらどうでしょう。
職業訓練について
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私でも受けられるのでしょうか?今は離職書を貰って失業保険の手続きをしようと思っています。
失業保険もらえない人のための制度です。失業保険受け取っている人はこのような制度は適用されません。よって生活支給金ももらえません。

失業保険が貰えなくなったらこの基金訓練校の申し込み、生活支給金の申請すれば受け取れますよ。
交通事故(0:100)でそろそろ示談の時期になりました。
請求できる、または請求できそうな補償を教えて下さい。
5月に事故を起こされました。割合は0です。

保険屋さんからそろそろ示談の電話が来そうです。

私も色々と請求できる補償を調べているのですが、いまいち分かりません。

相手はプロなので何も言わなければ、そのまま示談になってしまうのがイヤなので色々と教えて下さい。


私は35歳男性。無職。働く意欲はあり。前年度年収0円(失業保険収入はあり)

職業安定所に通っています。

腕の痛みで約40日通院。(5月1日事故日)

車は新車で一年未満の事故。

こんな感じですが、請求できるのは40日の通院慰謝料だけでしょうか?

また、保険屋からは「無職は休業補償はでません。」といわれていますが、
出ているケースもあるみたいで…

私は保険屋に騙されるというか丸め込まれるのがヤダので、ぜひ教えて下さい。

あと、保険屋に話す際に話しの出し方も一緒に教えていただけたら幸いです。
5月に事故による受傷の場合5月1日であれば、今月末に示談した場合、治療期間が4か月、通院日数が40日、無職であれば99%自賠責基準で傷害慰謝料が提示されるでしょう。

自賠責の場合、治療期間と通院日数×2を比べ日数の少ない方に4200円を掛けて算出されます、ですからこの場合、治療期間120日>通院40×2なので、40×2×4200円=33万6000円で、その他通院交通費が公共機関であれば実費、自家用車であれば1km=15円で支払われます。

休業補償については、前年度年収0円、ハローワークに通っています。では無理

以上
悩んでます!
「入籍を伴っての必要な手続きで迷っています」
■8月入籍12月から一緒に住む。
■11月からから3ヶ月間失業給付を受ける予定です
■四国から東北へ転居します。
■現在国民健康保険加入です。⇒転居後は扶養に入る予定です。

1)転居届けを先に出すか⇒ハローワークの申請は新住所にて(認定日に通わなければならない)
2)11月の時点で転居届けを出すか⇒それまで国民健康保険を払う=失業保険を1か月分は現住所のハローワーク
3)扶養に入りながら、失業保険給付できるか調べている途中です。


☆☆婚姻届を提出から期日が14日以内の手続☆☆

住民票・印鑑登録証・健康保険証・年金手帳

用意するもの

新姓の印鑑(認印・実印)
旧姓の印鑑(認印・実印)
免許証(旧姓または新姓)
健康保険証
年金手帳

と、書かれていました。
この場合、入籍後、住民票を出さなければならない場合は、
ハローワークも新しい住所で、受理受けなければならないということに
なると思うのですが、正しいでしょうか?

いろいろ調べているのですが、
遠方に転居・ハローワークの件などありまして、質問する役所などが違い、
悩んでいます。
どなたか、アドバイス頂けると嬉しいです。

どうぞよろしくお願いします。
「入籍」とは「婚姻届け出」のことで?

〉転居後は扶養に入る予定です。
基本手当を受け終わるまでは、原則として被扶養者・第3号被保険者になれません。

〉転居届け
「転入届」でしょ?

〉11月の時点で転居届けを出すか
引っ越し前に転入届は出せない。


〉☆☆婚姻届を提出から期日が14日以内の手続☆☆
〉住民票・印鑑登録証・健康保険証・年金手帳
・住民票は自動的に変わるから、手続きは必要なし。
・氏名変更により、印鑑に書かれた氏名と異なった氏名になったときは印鑑登録は無効になる。再度、新規扱いで登録することになるので、期限はない。
・「健康保険証」ではなく「国民健康保険証」です。


〉用意するもの
〉新姓の印鑑(認印・実印)
〉旧姓の印鑑(認印・実印)
〉免許証(旧姓または新姓)
〉健康保険証
〉年金手帳
〉と、書かれていました
どこを見たんでしょう?

婚姻=氏名変更の時点でする手続き、引っ越し(住所変更)の時点での手続きと、分けて、それぞれ手続きする役所のサイトを見ないと。
失業保険の手続きについて質問します
現在コンビニでアルバイトをしていますが今年になって近くの橋の架け替え工事の為、駐車場に仮設道路が通り駐車スペースが半分になり採算が取れないらしく今月(2月)で店を閉めるとオーナーに言われました。3月からは失業する事になりますが雇用保険を掛けていますので失業保険の手続きをしようと思いますがオーナーからは具体的な話が有りませんので手続きの方法又、申請から給付までの期間等詳しく教えて下さい。
雇用保険を掛けた期間は約15年で月収は総額15万前後ですがどれくらいの額で何ヶ月貰えるかも教えて下さい。
金額なんかはすでに回答がある通りです。ハローワークのサイトでもわかります。

総額は見込みです。必ずその気金額がすべてもらえるというわけではありません。支給を受けるためには求職活動を決められた分だけこなさないといけません。こなしたと認められれば認められた分だけその都度支給されます。

職場がなくなっちゃうので、後になって「こういう書類が必要だから欲しい」と思っても、オーナーさんがいい加減だともらえなくなる(ということは普通あり得ませんが)と困るので、離職票以外に何が必要かをハローワークに事前に聞いてください。離職票に職場がなくなったなどと記載があっても、通常は証明書類が必要になります。

しかし、その駐車場はオーナーさんの私有地じゃないんですかね?
それを貸したり売ったりした結果、事業が成り立たなくなるって、何か補償してくれてもよさそうに思えます。オーナーさんだけではなくて、そこで働いている人にも直接影響があるわけだから、雇用保険とは別に何かしてくれないと困りますよね。
オーナーさんは補償をしてもらえるんでしょう、きっと。売ったのなら、多少色ついたんじゃないかと。退職金とかその中から払ってもらえるようになるといいですね。と言うより、請求して良いと思います。まさか駐車場の土地を召し上げられたわけではないでしょうから。借りていた土地であったとしても、その工事の所為で事業を閉めるんだったら、オーナーさんには補償があったはずです。
暇潰しの方法

先日リストラで失業し、毎日暇になりました。
三ヶ月間は失業保険をもらうため、アルバイトもできません。

毎日家事か読書か音楽鑑賞くらいしかすることがなく、暇で困っています。
何か良い暇潰し方法があれば、教えて下さい。
宜しくお願いいたします。
何かの資格にチャレンジされては如何でしょうか?
ワープロ検定、宅建、CAD、大型バイク免許、危険物取扱免許、二種免許、牽引免許etc...
取得しておけばきっと役にたちますよ。
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