失業保険の受給について。

４月末で勤めてた会社を辞めました。
失業保険受給の手続きはまだしてません。

もし今から受給手続きが可能であれば手続きをしたいと考えています。
しかし、５月以降アルバイトをしてしまいました。
約１ヶ月の短期（週３程度の勤務）と、２日間の単発バイト等です。
このように、受給手続きの前にアルバイトをした場合、受給金額は減額されるのでしょうか？

4月で辞めた会社の離職票はありますか？
なければ、すぐに出して貰ってください、離職票がなければ雇用保険（失業保険）の受給手続きが出来ません。

雇用保険の受給可能期間は離職から1年なので、今からでも十分間に合います。
但し、自己都合での離職ですので最初に手当を受給出来るまでに申請後3ヶ月半～4ヶ月かかります。
申請後に7日間の待機期間、その後3ヶ月の給付制限期間があるので3ヶ月半～4ヶ月かかりますが受給出来る日数が90日間ですので、10月までに受給手続きをすれば90日間の満額受給が可能です。

先日、会社を退職したのですが離職票ではなく雇用保険被保険者資格取得等確認通知書というのを退職した会社からいただきました。
ﾊﾛｰﾜｰｸに行って失業保険の手続きをしたいのですが、離職票じゃなく雇用保険被保険者資格取得等確認通知書を持って行っても手続きは可能なのでしょうか？
詳しい方教えてください!宜しくお願い致します!!

離職票でなければダメです。

失業保険の給付は、退職理由（会社都合退職か自己都合退職か）で
給付開始時期が大きく異なります。

退職理由を明確に証明するためのものが「離職票」です。

会社が離職票を発行してくれないのであれば、ハローワークに相談すれば
会社に督促してくれます。

失業認定申告書についてです。
アルバイトや内職をした際記入する欄があります。
現在失業保険の待機期間中で週4日以内の週20時間以内なら就職したとみなされないのでその範囲内で単発のアル
バイトをしようと思っています。
その場合の「週」とはどういう定義になっているのでしょうか？
例えば、金曜・土曜・翌週の火曜・水曜で20時間を超えてもセーフでしょうか？
それとも働き出した日からの1週間、つまり金曜からの1週間以内は4日以内・20時間に抑えなければいけないのでしょうか？
自治体によっての違いなどもあるかもしれませんが、教えて頂ければ幸いですm(_ _)m

１週間の定義は、原則、日曜日起算の１週間です。

ハローワークに自治体は関係ありません。全国統一です。

なお、単発のアルバイトであっても、就労とみなされる場合があります。
就労している場合は、失業とは認められません。
２０時間以内なら良いというわけではありませんので、働いた分はしっかりと申告してください。

失業保険もらい損ねたくない！！
他県に引っ越しした彼と結婚するつもりで昨年7月付けで退職（派遣社員）しました。
自分が失業保険受給対象者とは気づかずに6ヶ月が経ってしまいました。
退職理由が自己都合という事で受給するの3ヶ月後になってしまいますが、
通勤困難のためという事で受給時期を早くしてもらう事は可能だと思いますか？

無理です。

それに働く気もないんだろ？
求職活動をしないともらえません。
退職したらもらえる保険ではありませんので。

失業給付金につきましてご質問いたします。
11月1日に会社都合で退職となり、ハローワークで失業保険の手続きを済ませました。後に11月9日に最初の説明会を受けました。認定日は11月19日です。そこで、退職理由が会社都合の場合は説明会を受けた時点で失業保険がもらえるのでしょうか？現在、口座を確認しましたが振り込まれている形跡がないです。お詳しい方、この場合の失業保険支給日などがわかれば宜しくお願いします。

手続きをした日から７日間の待機期間後８日目からが支給対象期間に入ります。
１１月１９日が認定日と言うのは、？？？ですね、初回講習じゃないですか？
通常、初回認定日は手続き後、１ヶ月後です。
そして初回認定日に失業状態が確認、認定されれば、その日から５営業日以内に給付金が振込されます。

給付額は待機期間終了翌日～初回認定日の前日までの日数×基本手当日額です、以降は２８日ごとに認定日で認定日の５営業日以内に２８日分×基本手当日額の振込になります。

※説明会のときに貰った、雇用保険のしおりをよく読めばすべて書いてあるでしょう。

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