先日失業したのですが 主人が サラリーマンで 私の5月までの収入が125万の場合
第3号被保険者になれると聞きましたが 健康保険も 主人にぶら下がることが できるのでしょうか?
自分で 継続か 国保に入らないとダメですか? 扶養にもなれますか?
3か月後に失業保険をもらった場合は どうすれば いいでしょうか?
それまで バイトを しても 大丈夫ですか?
ご主人がサラリーマンということですので、社会保険で三号被保険者になることは可能だと思われます。ご主人に会社で手続きするように言ってもらってください。継続で入ったり、国保になりますと、あなたが独立した被保険者になりますが、メリットはほぼないかと思われます。扶養には入れません。所得税の配偶者控除の対象は年間所得が38万円までです。(あなたの場合、給与収入が125万円あります。そこからマイナスできる所得控除額は65万円と決まっておりますので所得超となってしまいます)配偶者特別控除の適用も考えられますが、5月の時点で125万円の給与があるとなりますと難しいかと思われます。またアルバイトされるとなりますと、また所得が増加しますので。。。。
会社が潰れるので、退職することになりました。失業保険の手続きをする際に雇用保険被保険者証がいると聞いたのですが、以前務めていた会社の雇用保険被保険者証はあるのですが、今回、退職する
会社からもらったものはなくしてしまいました。これは再発行しなければなりませんか?
雇用保険受給資格者証は再発行はできます。本人確認書類があればできます。(免許証など)
事情をハローワークに説明すれば、前の雇用保険受給資格者証でもいいかもしれませんが、何故前の職場の物があるのか不思議ですが。。
普通は転職されると新しい職場に出さないといけないはずなんですが。。
雇用保険の被保険者番号が記載されてると思いますので、ハローワークはこの番号を基に調べると思いますので、念のため離職票と一緒に持参し相談した方がいいと思います。
失業保険と扶養家族・国保について
知人のことで教えて下さい。59歳男性(建築業/勤務年数12年)震災後、急激な仕事減により会社の経営が困難という理由で来月5月末で解雇と言われています。その後、失業保険を頂きながら仕事を探す予定です。妻は社会保険に加入しています。失業保険をもらっている間、妻の社保へ扶養家族として入ることはできませんよね。。この場合は国保でしょうか?社保に扶養として入る場合は、失業保険受給終了後でないとだめでしょうか?年金もまだもらえませんので、とにかく働くしかありませんが年齢も年齢ですしこれから先とても不安なようです。(退職金も10万円ほど)退職後の手続きや何かよいアドバイスなどあれば教えて下さい。宜しくお願いします。
社会保険の扶養範囲についてですが、企業独自の健保組合等ではなく一般的な全国けんぽ協会のものでお答えします。
(独自の健保組合等の場合は、独自の規程等がある場合もありますのでそちらでご確認下さい)

社会保険の扶養でいるには
●年収130万円未満であること
●被保険者(妻)の年収の1/2未満であること
の2点が条件です。
配偶者の場合は、生計維持のみが条件なので別居・同居の有無は問いません。

また、必ずしも失業給付を受給する=扶養×、ということでもありません。
というのは、上記に述べたように年収130万円未満、つまりこれを130万円÷12ヶ月=108334円(月額上限)、108334円÷30日=3612円(日額上限)となるので、失業給付の受給日額が3612円以下であれば配偶者の扶養となりながら給付も受けられます。

日額3612円を超えて支給される場合は年収130万円以上であることと同じ扱いになりますので、その場合は受給終了後扶養になることになります。
扶養になれない場合はご自身で国保に加入することになりますが、市区町村国保担当窓口へ申請する際、必要があれば相談されてみて下さい。「減免制度」というものがあり、今回のケースの様に地震で自宅や職場が壊れてしまった、或いは生活が困難になってしまったという場合は対象基準になっています。保険料を減らしてもらえたり、支払を免除してもらえる場合もあるようです。

私の住んでいる地域も風評被害、震災被害とありまして未だ落ち着いた生活は出来ておりません。共に頑張って行きましょうね!!!
無職なのに、モテる友人について
昨年人間関係でイヤになって、また仕事を辞めた年上の20年来の友人(アラフォー)。もう10回以上転職してる人です。

・・・で、不思議なのは、辞めて遊んでるだけなのに、旧勤務先や知人の紹介で、本人の努力不要で、毎度転職成功。

・・・で、またイヤになると(年下が上司になるときにだいたい辞めてる感じです。)、文句言って辞める。

今までいろいろな知人や友人に紹介を受けて入社した会社をボロクソ言って、辞めるって、紹介者に失礼だし、男らしくないと思うんです。なのに、また紹介してくれる人が必ず出てくる。

自分が同じことやってたら、「いい年して、いつまでやってるんんだ。甘えるのもいい加減にしろ。」と周りに叩かれるのが普通だと思います。

失業保険もらっていて、我々の税金で金も無いのにパチンコ、ゴルフ、飲みに行ってます。昔から女にも、すごくモテます。必ず女から寄ってきます。

女には金が無いことを悟られたくないので、最近縁遠くなって、一緒に遊びにも行っていない私のような男友達数人には、「金貸して。でも、みんなには言わないで」って電話してきます。情けないヤツだと思いませんか?でも、なんか憎めないヤツなので、貸してしまいます。必ず返してきますし。

でも、これもこの友人の人徳って言うか、才能なんですかね?うらやましくないけど、情けない友人ですが、なんか嫉妬してしまいます。情けないヤツだと思うんだけど、こちらが困ってる時は必ず全力で助けに来るいいヤツでもありました。

こういう友人、どう思いますか?
転職の繰り返しに文句ですか。お金の貸し借りは避けていた方が良いでしょう。その男性いつか誰かに大目玉喰らうでしょう。(例えば最近なら徳原ウィリアムスさんのような様に)友人の事考えての事今のような生き方辞めさせれば良いでしょう。どうでも良ければ疎遠になってはいかが
現在主人の配偶者控除の対象となっており、もちろん、健康保険や年金の被扶養者でもあります。今年養老保険の満期保険金を受け取り、配偶者控除の一時所得の計算をすると0円になるので、配偶者控除については問題な
いかと思いますが(給与は103万円以下です。)、健康保険や年金の被扶養者となる130万というのは、一体何を含むのでしょうか?色々なHPを見て、給与や失業保険は含めるとあったのですが、満期保険金については答えを見つけることができなかったので、ご存知の方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えてください!
社会保険上の扶養の収入は、賞与を除いた一時的な収入は含めない場合がほとんどです。
ただし、保険者によっては若干の違いがある場合もあるので、正確なことはご主人の会社か保険者に確認してください。
失業保険は無くなるのでしょうか。
20年間勤めてきた会社が解散することになりました。
社長より各支店長が呼ばれそれぞれフランチャイズ化するので
1000万円で支店を買わないかと持ちかけられております。
恥ずかしながら、私は貯蓄がそこまで無く借金をしなければなりません。
また、業種もこの先伸びるものでも無いため悩んでおります。
ただ、50歳になったばかりのため、まず次の仕事を
見つけるのは困難に思えます。
もし、このお話を受けてうまくいかなかった場合は
これまで支払ってきた失業保険は頂く事は出来ないのでしょうか。
その会社の役員でない限り、雇用保険(失業保険)は受給できます。
フランチャイズ化と言うのは、親会社の都合の良いようにしか考えられていないように思えますね。その支店がうまくいかなくても、本社は痛くも痒くもなく、アラリだけしっかりとられますからね。
私も50を過ぎて転職しましたが、再就職活動はかなり厳しいものでした。幸いにも想定内の会社に再就職はできましたが…
関連する情報

一覧

ホーム