失業給付について。
派遣先の都合によって、早めに契約終了となった場合、
会社都合なので、失業保険を申請すれば貰えるかと思うのですが、問題は働いていた期間です。
前社 2010年9月～2011年6月末 （自己都合で退職）
現在の派遣先 2011年7月上旬～12月末 （会社都合で退職）
どちらも、大手派遣会社で、普通に社会保険に加入していたケースですが、
この場合、申請すれば失業給付は貰えるのでしょうか？
派遣先の都合によって、早めに契約終了となった場合、
会社都合なので、失業保険を申請すれば貰えるかと思うのですが、問題は働いていた期間です。
前社 2010年9月～2011年6月末 （自己都合で退職）
現在の派遣先 2011年7月上旬～12月末 （会社都合で退職）
どちらも、大手派遣会社で、普通に社会保険に加入していたケースですが、
この場合、申請すれば失業給付は貰えるのでしょうか？
会社都合退職の場合は、離職前に６ヶ月の雇用保険被保険者期間が必要です。
現在の会社だけですと、7/1日からの雇用保険の加入でないと、足りないのですが、１年未満での転職の場合、加入期間は通算できますの、十分資格はあります。
離職票は２社分を用意して下さい。
雇用保険被保険者期間とは、離職日から、さかのぼります、12/31～12/1、11/30～11/1のように１ケ月毎に区切り、この区切った月に１１日以上出勤した月を被保険者１ケ月とします（完全月といいます）。
よって、今の会社だけですと、7/31～7/1以前の就職でないと、１ケ月として区切れません、7/31～上旬の入社日までに、１ケ月はないが、１１日以上出勤した月は、被保険者期間0.5月とします。
現在の会社だけですと、7/1日からの雇用保険の加入でないと、足りないのですが、１年未満での転職の場合、加入期間は通算できますの、十分資格はあります。
離職票は２社分を用意して下さい。
雇用保険被保険者期間とは、離職日から、さかのぼります、12/31～12/1、11/30～11/1のように１ケ月毎に区切り、この区切った月に１１日以上出勤した月を被保険者１ケ月とします（完全月といいます）。
よって、今の会社だけですと、7/31～7/1以前の就職でないと、１ケ月として区切れません、7/31～上旬の入社日までに、１ケ月はないが、１１日以上出勤した月は、被保険者期間0.5月とします。
鬱気味で、無職、今の現状から脱出したいです。真剣に悩んでいます。
鬱状態から、判断力を失い、危機管理もなく昨年仕事を辞めてしまいました。
昨日まで、バイトしていましたが期間満了で今日から無職になりました。
失業保険もあと半分しか残っていません。もうすぐ４０になってしまい、これとい
った特技もないです。今日突然、今後の不安と恐怖が押し寄せて、きつい精神
状態に陥りました。両親はとっくにいなく、姉が遠くで所帯を持っています。
独身、無職、と救いようもない４０です。今後一人で生きていけるか、気力も失い
質問を書いている状態です。
保険税がキツいため、国保も届けていないです。鬱の薬ほしいけど、なるべく我慢
しています。
全部自分がやってしまった行動のツケが回ってきているのですが、どのように皆さん
切り抜けてきましたか、薬に頼らず不安だけでも取り除きたいです。
誰か傍にいてくれて話でもできれば少しは気が紛れたのに、一人家の中だと本当に
変なこと考えてしまいますよね？人生の折り返し地点を切り抜けるよう頑張りたい
です。同じ境遇の方、心療内科の関係の方、良きアドバイスお願いします。
鬱状態から、判断力を失い、危機管理もなく昨年仕事を辞めてしまいました。
昨日まで、バイトしていましたが期間満了で今日から無職になりました。
失業保険もあと半分しか残っていません。もうすぐ４０になってしまい、これとい
った特技もないです。今日突然、今後の不安と恐怖が押し寄せて、きつい精神
状態に陥りました。両親はとっくにいなく、姉が遠くで所帯を持っています。
独身、無職、と救いようもない４０です。今後一人で生きていけるか、気力も失い
質問を書いている状態です。
保険税がキツいため、国保も届けていないです。鬱の薬ほしいけど、なるべく我慢
しています。
全部自分がやってしまった行動のツケが回ってきているのですが、どのように皆さん
切り抜けてきましたか、薬に頼らず不安だけでも取り除きたいです。
誰か傍にいてくれて話でもできれば少しは気が紛れたのに、一人家の中だと本当に
変なこと考えてしまいますよね？人生の折り返し地点を切り抜けるよう頑張りたい
です。同じ境遇の方、心療内科の関係の方、良きアドバイスお願いします。
私は自営業なので、とてもよくわかります。
市役所など地元の役場に行って、健康保険料の免除対象になるかどうか確認すると良いですよ。
保険証があれば、それだけで病気になった時どうしよう・・・という不安そのものは取り除かれます。
コンビニやスーパーのバイトなど、40歳位でも入りやすいバイトを始めるとお友達ができます。
近所にあればですが、うつの自助サークルや友の会等に参加してお友達を探すという手もありますが、ボランティア活動をすることをお勧めします。ボランティアは不安を紛らわし人との関わりを求めて参加する人もいるので、同じ悩みを持った人との交流ができ気が楽になると思います。
市役所など地元の役場に行って、健康保険料の免除対象になるかどうか確認すると良いですよ。
保険証があれば、それだけで病気になった時どうしよう・・・という不安そのものは取り除かれます。
コンビニやスーパーのバイトなど、40歳位でも入りやすいバイトを始めるとお友達ができます。
近所にあればですが、うつの自助サークルや友の会等に参加してお友達を探すという手もありますが、ボランティア活動をすることをお勧めします。ボランティアは不安を紛らわし人との関わりを求めて参加する人もいるので、同じ悩みを持った人との交流ができ気が楽になると思います。
失業保険について質問があります。次のような場合手当はいつからもらえるのでしょうか？ 離職票には契約期間満了（事業者の都合による）とあります。契約写真で働いていました。詳細は下記の通りです。
まず最初の契約期間が４ヶ月、それは更新され、次が、２ヶ月の契約期間でした。そこで契約が切られました。
補足ですが、契約社員として働く前に、同じ職場で、派遣として６ヶ月働いておりました。２００８年４月?１０月まで派遣、１１月から２００９年４月まで契約社員です。職場は同じですが、会社は別になります。
この場合、失業手当は自己都合と同じにされてしまうのでしょうか？また、早く失業手当がもらえる方法があれば教えて下さい。
下記に退職についてのあれこれを参考のため記します。
個人的には契約期間満了ではなく、解雇と思っています。たまたま契約期間と重なっただけと思っているからです。
なぜなら、５月で退職かも知れないと言われたからです。
それに、有給手当が発生するかなどわからない事があり、担当に確認したのですが、なかなか返事が来ず、結局１週間ちょっと前に自分で電話で担当部署に確認してくれと言われました。（有給が発生するしないはこれからの職探しのうえでも大切なのに・・・）
退職された理由は、本当の所は成績があまりよく無かったからだと思いますが、これは、周りの同業者の意見ですが、そんなに悪い数字ではなかったと思うとの事でした。 また、人員の調整のためのような事をぼかして言われました。
以上、アドバイスよろしくお願いします。
以上、よろしくお願い致します。
まず最初の契約期間が４ヶ月、それは更新され、次が、２ヶ月の契約期間でした。そこで契約が切られました。
補足ですが、契約社員として働く前に、同じ職場で、派遣として６ヶ月働いておりました。２００８年４月?１０月まで派遣、１１月から２００９年４月まで契約社員です。職場は同じですが、会社は別になります。
この場合、失業手当は自己都合と同じにされてしまうのでしょうか？また、早く失業手当がもらえる方法があれば教えて下さい。
下記に退職についてのあれこれを参考のため記します。
個人的には契約期間満了ではなく、解雇と思っています。たまたま契約期間と重なっただけと思っているからです。
なぜなら、５月で退職かも知れないと言われたからです。
それに、有給手当が発生するかなどわからない事があり、担当に確認したのですが、なかなか返事が来ず、結局１週間ちょっと前に自分で電話で担当部署に確認してくれと言われました。（有給が発生するしないはこれからの職探しのうえでも大切なのに・・・）
退職された理由は、本当の所は成績があまりよく無かったからだと思いますが、これは、周りの同業者の意見ですが、そんなに悪い数字ではなかったと思うとの事でした。 また、人員の調整のためのような事をぼかして言われました。
以上、アドバイスよろしくお願いします。
以上、よろしくお願い致します。
雇用保険は派遣会社なり、直前まで働いていた会社から６ヶ月以上払われていたでしょうか？これが前提条件です。
給与明細でそのことを確認して下さい。
給与明細でそのことを確認して下さい。
失業保険申請の手順は？派遣で期間満了。
自己都合なので３ヶ月待ちなのでおそらく
使わないと思うが。とりあえず聞いておきたいんです。
自己都合なので３ヶ月待ちなのでおそらく
使わないと思うが。とりあえず聞いておきたいんです。
会社から離職票をもらってハロワクへ。
それだけ分かっていればあとはハロワクの係員が後始末＆説明してくれます。
それだけ分かっていればあとはハロワクの係員が後始末＆説明してくれます。
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