失業保険の延長手続きの仕方。
現在、失業保険の受給中です。
今月で、最後の認定日を迎えるのですがまだ就職先が見つかっておりません。
見つからなかった場合は、失業保険の受給を延長してもらえるのでしょうか？
色々調べてみたのですが、分かりません…。

延長になる方は、受給資格証にマークが付くとあったのですがわたしのにはそういったマークはありません。
離職番号「２４」です。

教えて頂ければ幸いです。

離職コード24では個別延長給付は対象ではありません。
24は期間満了での退職で給付制限のない自己都合退職ですから。
対象は、「会社都合退職」（特定受給資格者）か「特定理由離職者の範囲１」の方に限られます。

失業保険についてお伺いします。
過去に受給をうけた事があるんですが、再就職する時に新しい会社の人事の方が手続きする際受給をいつ受けていたかわかるものなんですか？
教えて下さい。

雇用保険に加入していなかった期間はわかりますが基本手当の受給の有無については把握できません。
再就職手当の受給を貰う場合については再就職先の証明が必要になりますのでわかりますが。

失業保険の個別延長について質問です。
個別延長の条件として、以下3つ挙げられていますが、
条件に当てはまらないのに、受給されているかたはいるのでしょうか？

①45歳未満
②雇用機会が不足する特定地域
③再就職を計画的に行う必要があると認められる方


今は実家から離れて住んでいるのですが、実家近くの職安に行って
聞いたところ、制度が始まったばかりで曖昧なところがあって
条件以上に受給者がいるというお話をききました。

1と2は指定がありますので裁量の余地はありませんが
③ってすごくあいまいですよね？
一応、給付日数に応じて、応募したけど駄目だった・・・っていうのが必要らしいですがこのへんは裁量もありうると思われます

＞条件以上に受給者がいるというお話をききました

というのはどこからですか？

失業保険・手当手続きについて質問です。

①再就職先が派遣でも失業手当は貰える？

②再就職先が雇用保険がない会社だと貰えない？


③３ヶ月と１週間以内にもし就職先決まったら手当金は貰えない？

④２ヶ月位前に親を亡くしました。ハローワークのＨＰを見ていたら特定受給資格者？かもしれないと思いました。

特定受給資格者はどのような手続きが必要なのでしょうか？

初めてなもので分からないことだらけで色々質問してすいません。

失礼ですが、何について質問したいのでしょう？
今、失業の状態（になりそう）なのだと思うのですが、今回の失業について聞いているのか、再就職先を退職したときについて質問しているのか。
それとも、「失業保険」というのは基本手当のことではなく再就職手当のことなのか？

答えようにも、あなたがどんな状況なのか、あなたがならを聞きたいのか分からないので回答不能です。

失業保険は何ヵ月貰えますか？年齢３０歳加入期間三年利用会社都合でお願いいたします。自分のなら、直ぐわかるのですが、他人にアドバイスをしなければいけないので、
お願いいたします。会社都合の理由は、賃金未払いが、あるためです。

90日ですが一番大事なことは、会社都合退職者は、60日給付日数が延長される、個別延長給付の対象であることです。
実質、150日と思っても良いでしょう。

就職への応募回数で延長が決定されます、説明会で、しっかり聞いて下さい、各都道府県により差異があると思いますが、90日なら1回の応募で良い筈です。

失業保険に関しての質問です。
自己都合の退社の場合の失業保険の待機期間中（3ヵ月間）に、短期の1ヵ月間程（週20時間以上、月14日以上）のアルバイトをしてしまうと、
受給資格は失われてしまいますか？
短期の1ヵ月のバイトでも再就職とみなされてしまいますか？

詳しい方宜しくお願いします。

再就職したとしても、新たな受給資格がえられないうちは前の受給資格が有効です

一旦就職し、数カ月で辞めたような場合でも続きから受給できます
※再就職手当をもらっちゃったら受給資格はあるけど受給できる日数がなくなるので実質もらえなくなります

再就職とみなされるのは基本的には雇用保険にあらたに入ったときです（週20時間以上）

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