県によって失業保険の振り込みは違うのでしょうか？ 福岡で支給されてる方居ますか？１０日が認定 日でだいたいどれ位でしょうか？
変わりません。
認定日がいつだからいくらというわけではありません。
あなたにしか金額はわかりません。
認定日がいつだからいくらというわけではありません。
あなたにしか金額はわかりません。
失業保険 は週何日もらえるのでしょうか？
雇用保険に詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
いろいろなサイトを見ましたが、失業保険は何日間もらえるという記述はあっても、週何日間もらえるという記述はありませんでした。
それとも週何日とか、曜日に関係なく一ヶ月３０日分支給されるのでしょうか？
私は週４で働いていて、働いていた曜日の日だけ支給されると思っていたんですが違うのでしょうか？
雇用保険に詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
いろいろなサイトを見ましたが、失業保険は何日間もらえるという記述はあっても、週何日間もらえるという記述はありませんでした。
それとも週何日とか、曜日に関係なく一ヶ月３０日分支給されるのでしょうか？
私は週４で働いていて、働いていた曜日の日だけ支給されると思っていたんですが違うのでしょうか？
土日祝祭日関係なく日数分もらえますよ。週７日です。
最初と最後に端数がでることがありますが、基本は２８日に１回です。
最初と最後に端数がでることがありますが、基本は２８日に１回です。
借金を返してもらえない場合
最近物忘れが酷くなった祖母が隣のアパートの住人にお金を貸しました。
失業保険？か何かがもらえるので、貰ったら返すと言って何度か借りに来て２０万円～貸しているようです。祖母は、隣に住んでいる顔見知りだし、と信じて疑わず、貸していたようです。
ですが、借用書など書いてもらわず・・いつ貸したか、いくら貸したか忘れてしまっているんです。
２０万は貸しているのは確かなんですが・・もう１年位「明日返す。」｢来月返す。」と言われ続けて全く返す気が無いようなんです。
祖母も年金暮らしで貯金も無く余裕がある訳ではありません。
可哀想だと思って、もちろん、「すぐ返す！」と言う言葉を信じて貸してしまったようです。
まさかこんなにズルズル返してくれないとは思ってもみなかったようで・・
貸した金額すら本人が忘れてしまっていて借用書もないとなるともう諦めるしかないですよね？
貸した相手が、祖母が貸した金額を忘れていると知ったら絶対に誤魔化されると思うんです。
祖母は知りませんでしたが、何人にもお金を借りてなかなか返さないと近所で言われているような人なので（汗
祖母にも非があるのは分かっていますが、年金暮らしの年寄りに２０万円も借りて返そうともせず平気でいるなんて許せない気持ちで怒りを覚えます。
どうすれば返してもらえるでしょうか？
最近物忘れが酷くなった祖母が隣のアパートの住人にお金を貸しました。
失業保険？か何かがもらえるので、貰ったら返すと言って何度か借りに来て２０万円～貸しているようです。祖母は、隣に住んでいる顔見知りだし、と信じて疑わず、貸していたようです。
ですが、借用書など書いてもらわず・・いつ貸したか、いくら貸したか忘れてしまっているんです。
２０万は貸しているのは確かなんですが・・もう１年位「明日返す。」｢来月返す。」と言われ続けて全く返す気が無いようなんです。
祖母も年金暮らしで貯金も無く余裕がある訳ではありません。
可哀想だと思って、もちろん、「すぐ返す！」と言う言葉を信じて貸してしまったようです。
まさかこんなにズルズル返してくれないとは思ってもみなかったようで・・
貸した金額すら本人が忘れてしまっていて借用書もないとなるともう諦めるしかないですよね？
貸した相手が、祖母が貸した金額を忘れていると知ったら絶対に誤魔化されると思うんです。
祖母は知りませんでしたが、何人にもお金を借りてなかなか返さないと近所で言われているような人なので（汗
祖母にも非があるのは分かっていますが、年金暮らしの年寄りに２０万円も借りて返そうともせず平気でいるなんて許せない気持ちで怒りを覚えます。
どうすれば返してもらえるでしょうか？
あなたがこの件に介入し
借用書がないのであれば書いて貰いましょう。
金額があやふやなようですが２０万は確かなんですね？
でしたら｢２０万にまけといたるからココにサインして｣
と持ち掛けましょう。
ここがポイントです。忘れていると悟られないように！
全額は厳しいかもしれませんが２０万の借用書はもらえれば０よりはマシかと。
長期戦覚悟でもかまわないと思いますので期日と利息はきちんと決めてください。
期日が過ぎ返済の意思がないようであれば
家庭裁判所で小額訴訟をおこしてみればどうでしょう？
借用書がないのであれば書いて貰いましょう。
金額があやふやなようですが２０万は確かなんですね？
でしたら｢２０万にまけといたるからココにサインして｣
と持ち掛けましょう。
ここがポイントです。忘れていると悟られないように！
全額は厳しいかもしれませんが２０万の借用書はもらえれば０よりはマシかと。
長期戦覚悟でもかまわないと思いますので期日と利息はきちんと決めてください。
期日が過ぎ返済の意思がないようであれば
家庭裁判所で小額訴訟をおこしてみればどうでしょう？
離職票について。
離職票についてですが、離職票の退職理由について書く欄があるみたいなんですが、妊娠をきにやめた場合だと、
理由にも妊娠のためとかかれるんでしようか。。
または一身上の都合となるのでしようか？
実は辞めるにやめれなくて、会社に妊娠してうごけないと嘘をついて辞めてしまいました。
離職票にも妊娠とかかれると失業保険も3ヶ月後にももらえないですよね？
嘘をついて、もやもやして申し訳ない気持ちと後ろめたさなんですが、生活もしていかないといけないので、わかるかた教えてください
離職票についてですが、離職票の退職理由について書く欄があるみたいなんですが、妊娠をきにやめた場合だと、
理由にも妊娠のためとかかれるんでしようか。。
または一身上の都合となるのでしようか？
実は辞めるにやめれなくて、会社に妊娠してうごけないと嘘をついて辞めてしまいました。
離職票にも妊娠とかかれると失業保険も3ヶ月後にももらえないですよね？
嘘をついて、もやもやして申し訳ない気持ちと後ろめたさなんですが、生活もしていかないといけないので、わかるかた教えてください
一身上の都合ですが、妊娠されているとのことなので、産前産後に入ると失業保険も基本的に出ません。ストップします。
法律上働いてはいけない期間ですからこの間は、雇用保険という法律の上では出ません。
なぜかというと就職を希望している人の手当だからです。でも産前産後は働いてはいけない期間となり、この間は就職活動できない期間＝働けない期間となりますので手当もストップします。
妊娠であるならば、いつからかはわかりませんが産前までもらい、産後にまだ残日数があるならその分をもらうか、もしくは受給延長して産後があけてからもらうかしたらどうでしょうか？？
妊娠と書かれても、一身上の都合にはかわりありません。なのでどの道３カ月またないといけないのはかわりません。
補足します。
一身上の都合と書くとおもいます。ただどちらにしろ、一身上の都合ですから給付制限期間（３カ月）は待たないと失業保険は出ません。離職票には基本妊娠の為と書くと企業も妊娠したから辞めさせたとおもわれて不都合ですよね？ですので書かないと思います。おそらく理由欄には一身上の都合としか書かれないと思います。それ以外に書きようがありません。
法律上働いてはいけない期間ですからこの間は、雇用保険という法律の上では出ません。
なぜかというと就職を希望している人の手当だからです。でも産前産後は働いてはいけない期間となり、この間は就職活動できない期間＝働けない期間となりますので手当もストップします。
妊娠であるならば、いつからかはわかりませんが産前までもらい、産後にまだ残日数があるならその分をもらうか、もしくは受給延長して産後があけてからもらうかしたらどうでしょうか？？
妊娠と書かれても、一身上の都合にはかわりありません。なのでどの道３カ月またないといけないのはかわりません。
補足します。
一身上の都合と書くとおもいます。ただどちらにしろ、一身上の都合ですから給付制限期間（３カ月）は待たないと失業保険は出ません。離職票には基本妊娠の為と書くと企業も妊娠したから辞めさせたとおもわれて不都合ですよね？ですので書かないと思います。おそらく理由欄には一身上の都合としか書かれないと思います。それ以外に書きようがありません。
身体障害者（慢性腎不全・3級）となり、会社を退職します。
今後の就職活動についてお尋ねします。
私は、鋼材の配達と簡単な営業をしていたのですが、6月初旬に体調に異変を感じ、入院し、慢性腎不全と診断されました。
そして、7月1日に職場復帰したのですが、クレーン操作、倉庫内での重量物の運搬作業など疲労が絶えません。
他の社員のみなさんとの動きについていけず、腰や背中にしびれが出ます。体力の限界を感じ、肉体労働は無理だと
痛感しました。今まで現場系や倉庫作業（クレーンやフォークリフトに乗る仕事）の仕事ばかりでしたが、この身体だと事務職しかなさそうな気がしています。しかし、年齢は32歳。男なので仕事はどんな仕事でもやり続けなければいけません。
そして今日、会社と話し合って8月20日付で会社を退職することにしました。悔しくてならないのですが。
ここで質問なのですが、私は今回の病気で身体障害者の3級になり、今、手帳を申請中です。
今月20日までは出勤し、それ以降は8月20日まで会社に籍は置いてもらえます。休職中に就職活動するつもりなんですが、やはり障害者手帳が手元になければ、企業には応募できないのでしょうか？医師の身体障害者（腎機能障害）と書かれた診断書の写しは持っているのですが、手帳が交付されるのに2か月ほど待たなければいけないらしく、正直、待ってられません。（一般枠で就活をしても、腎機能の障害は言わなければいけませんし、将来的に透析になるのは必至です。）
診断書の写しでも構わないということで、手帳が交付され次第、提出してくれればいいという企業があるのなら、8月20日までに会社の籍のあるうちに就活がしたいのです。当然、8月20日までに就職が決まらなければ失業保険を受けて、障害者として手帳を提示して、給付制限なども緩和してもらえると聞いたことがありますのでそれを利用します。
ハローワークに相談に行っても、無駄でしょうか？まずは、手元に手帳がなければ、身体障害者としての就職活動は出来ないものでしょうか？どなたか教えてください。
今後の就職活動についてお尋ねします。
私は、鋼材の配達と簡単な営業をしていたのですが、6月初旬に体調に異変を感じ、入院し、慢性腎不全と診断されました。
そして、7月1日に職場復帰したのですが、クレーン操作、倉庫内での重量物の運搬作業など疲労が絶えません。
他の社員のみなさんとの動きについていけず、腰や背中にしびれが出ます。体力の限界を感じ、肉体労働は無理だと
痛感しました。今まで現場系や倉庫作業（クレーンやフォークリフトに乗る仕事）の仕事ばかりでしたが、この身体だと事務職しかなさそうな気がしています。しかし、年齢は32歳。男なので仕事はどんな仕事でもやり続けなければいけません。
そして今日、会社と話し合って8月20日付で会社を退職することにしました。悔しくてならないのですが。
ここで質問なのですが、私は今回の病気で身体障害者の3級になり、今、手帳を申請中です。
今月20日までは出勤し、それ以降は8月20日まで会社に籍は置いてもらえます。休職中に就職活動するつもりなんですが、やはり障害者手帳が手元になければ、企業には応募できないのでしょうか？医師の身体障害者（腎機能障害）と書かれた診断書の写しは持っているのですが、手帳が交付されるのに2か月ほど待たなければいけないらしく、正直、待ってられません。（一般枠で就活をしても、腎機能の障害は言わなければいけませんし、将来的に透析になるのは必至です。）
診断書の写しでも構わないということで、手帳が交付され次第、提出してくれればいいという企業があるのなら、8月20日までに会社の籍のあるうちに就活がしたいのです。当然、8月20日までに就職が決まらなければ失業保険を受けて、障害者として手帳を提示して、給付制限なども緩和してもらえると聞いたことがありますのでそれを利用します。
ハローワークに相談に行っても、無駄でしょうか？まずは、手元に手帳がなければ、身体障害者としての就職活動は出来ないものでしょうか？どなたか教えてください。
退職の決断をされたんですね。
申請中でも可能なはずです。
まずはハローワークにすぐ行き相談を始めてください。
ハローワークには障害者専用の窓口があります。
障害者は失業保険の給付が延長されます。
１～２件であきらめず 何軒も面接を受ける覚悟は必要ですよ。
参考ですが
手当てを貰いながら 資格の勉強ができる制度もありますよ。
これもハローワークで教えてくれます。
これから大変だとは思いますが、あきらめずに頑張ってください。
申請中でも可能なはずです。
まずはハローワークにすぐ行き相談を始めてください。
ハローワークには障害者専用の窓口があります。
障害者は失業保険の給付が延長されます。
１～２件であきらめず 何軒も面接を受ける覚悟は必要ですよ。
参考ですが
手当てを貰いながら 資格の勉強ができる制度もありますよ。
これもハローワークで教えてくれます。
これから大変だとは思いますが、あきらめずに頑張ってください。
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